Manager Pilotage économique et financier

Lesnouveauxheritiers; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Les Nouveaux Héritiers recherche un cadre Finance Contrôle de gestion en CDI pour accompagner les Directions dans le suivi budgétaire et l’élaboration du Business Plan.

Vous piloterez la performance économique, analyserez les écarts et consoliderez les comptes trimestriels et annuels, tout en assurant le respect des procédures et en intégrant les enjeux climat.

Diplôme Bac+5 en Finance et 5 ans d’expérience dans l’audit ou le contrôle de gestion dans l’assurance; maîtrise d’Excel.

Qualifications

• Bac+5 minimum en Finance.
• 5 ans minimum en cabinet d’audit ou contrôle de gestion dans l’assurance.
• Maîtrise d’Excel.
• Qualités: proactivité, autonomie, polyvalence, capacité à challenger.

Responsabilités

• Piloter la performance économique et accompagner les Directions dans le suivi de leurs budgets.
• Élaborer le Business Plan et assurer sa mise à jour trimestrielle.
• Analyser les écarts, identifier les aléas et proposer des actions correctives.
• Contribuer à l’établissement des comptes trimestriels et annuels ainsi qu’aux révisions budgétaires.
• Optimiser les processus de contrôle de gestion, en mettant en place des indicateurs pertinents et en recherchant des gains de productivité.
• Superviser la reventilation des frais et le suivi de la rentabilité par courtier.
• Accompagner les projets, de l’analyse prévisionnelle à l’évaluation post-projet.
• Assurer le suivi du portefeuille d’actifs et de la trésorerie, en validant les portefeuilles transmis par le gestionnaire.
• Rédiger et maintenir les procédures financières et de placement.
• Intégrer la dimension climat dans vos analyses, notamment l’impact sur les actifs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Proactivité

Polyvalence

Formation

BAC+5 en Finance

Outils

Excel

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire assure de nombreux acteurs de l'immobilier.

Son atout majeur est son positionnement premium et hyperspécialisé.

Elle présente de nombreux avantages notamment financiers.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé par le Directeur Financer, vous intégrez une équipe de 17 personnes.

1. Piloter la performance économique et accompagner les Directions dans le suivi de leurs budgets.

2. Élaborer le Business Plan et assurer sa mise à jour trimestrielle.

3. Analyser les écarts, identifier les aléas et proposer des actions correctives.

4. Contribuer à l’établissement des comptes trimestriels et annuels ainsi qu’aux révisions budgétaires.

5. Optimiser les processus de contrôle de gestion, en mettant en place des indicateurs pertinents et en recherchant des gains de productivité.

6. Superviser la reventilation des frais et le suivi de la rentabilité par courtier.

7. Accompagner les projets, de l’analyse prévisionnelle à l’évaluation post-projet.

8. Assurer le suivi du portefeuille d’actifs et de la trésorerie, en validant les portefeuilles transmis par le gestionnaire.

9. Rédiger et maintenir les procédures financières et de placement.

10. Intégrer la dimension climat dans vos analyses, notamment l’impact sur les actifs.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac+5 minimum en Finance

Expérience : 5 ans minimum en en cabinet d’audit ou en contrôle de gestion dans le domaine de l’assurance

Compétences : Excel (maitrises)

Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence, capacité à prendre du recul / challenger etc.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

Deuxième rencontre avec le directeur Financier et le Chef d’équipe

Troisième rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines