Chef Comptable & Pilotage Financier - Leadership

Groupe Trenois; Wasquehal; Sur place; Plein temps

Description du poste

Un métier passion !

Et si vous l’exerciez au sein de nos équipes, dans une entreprise familiale ?

Responsable Comptable

Vous aurez pour missions sur nos différentes sociétés d’exploitation :

• Assurer le suivi et la maîtrise de nos coûts
  • Energie :
    • Négocier les renouvellements de contrats
    • Suivre et analyser les consommations pour trouver des sources d’économie
  • Transport : Suivi des coûts en lien avec notre logistique
  • Flotte auto :
    • Négocier les contrats de locations avec les loueurs
    • Optimiser la gestion de la flotte et les frais associés en lien avec le gestionnaire de parc
    • Mettre en place des indicateurs de suivi
  • Prendre en charge le suivi de l’ensemble de nos contrats de frais généraux et assurer la renégo de certains de ces contrats
• Stocks
  • Contrôler et analyser nos stocks
    • Valorisation
    • Stocks dormants / Spéciaux
    • Inventaires
• Comptabilité
  • Réviser régulièrement les comptes pour s’assurer de leur fiabilité
  • Participer activement à la préparation du bilan
  • Participer à l’optimisation de l’outil comptable
  • Prendre en charge une partie des refacturations INTERCO
  • Effectuer les déclarations de TVA
• Trésorerie
  • Contrôle et réconciliation de la trésorerie des sociétés commerciales chaque mois
• Fiscalité
  • Suivre et rédiger certaines déclarations fiscales
    • CFE / CVAE
    • DAS
• Management
  • En lien avec le DAF, gérer l'animation d'une équipe de 10 personnes (comptabilité générale et fournisseurs)

Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à échanger avec nos partenaires bancaires, experts-comptables, CAC.

Vos Atouts

• Une éthique exemplaire
• Une formation minimale de niveau bac +3
• Une expérience professionnelle de 5 ans
• Vos compétences analytiques
• Votre esprit critique ainsi que vos capacités d'organisation et de planification
• Votre capacité à manager et entraîner une équipe
• Votre capacité à manager transversalement les parties prenantes
• Votre aptitude à négocier

La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous.