Manager Opérationnel en Tourisme - Alternance & Coaching

Groupe Cahors; Cahors; Sur place; EUR 6 700 - 11 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Accompagnement et coaching personnalis

Formation RNCP prise en charge

Résumé du poste

Académie du Tourisme propose une formation en alternance pour devenir Responsable d'établissement touristique. Vous accompagnerez le Responsable d'Établissement dans la gestion quotidienne, encadrerez les équipes et contribuerez à la satisfaction des clients tout en découvrant les leviers de développement et de rentabilité.

Formation Bac+3/4 RNCP n°35527, 100% prise en charge, localisation Mulhouse. Contrat d'apprentissage de 24 à 27 mois, rémunération selon l'âge et la grille de l'apprentissage.

Qualifications

• Éligible à l'apprentissage (18 à 29 ans, RQTH ou sportif de haut niveau).
• Projet professionnel solide et volonté d'évoluer vers des responsabilités.
• Images et posture irréprochables, présentation professionnelle.
• Maîtrise du français à l'écrit et à l'oral; anglais indispensable.
• Une première expérience en hôtellerie ou management est un plus.

Responsabilités

• Gérer l'établissement: superviser les services et piloter la rentabilité.
• Manager une équipe: recrutement, accompagnement et développement.
• Assurer la satisfaction client: accueil, gestion des demandes et fidélisation.
• Développer l'activité: animations commerciales et offres de service.
• Polyvalence indispensable.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion opérationnelle

Relation client

Anglais

Formation

Bac+3/4

Description du poste

Académie du Tourisme propose une formation en alternance pour devenir Responsable d'établissement touristique. Vous accompagnerez le Responsable d'Établissement dans la gestion quotidienne, encadrerez les équipes et contribuerez à la satisfaction des clients tout en découvrant les leviers de développement et de rentabilité.

Formation Bac+3/4 RNCP n°35527, 100% prise en charge, localisation Mulhouse. Contrat d'apprentissage de 24 à 27 mois, rémunération selon l'âge et la grille de l'apprentissage.