Manager Major Project (H/F)

Otis SE; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Voiture de fonction

PEE / Plan d’épargne entreprise

Tickets restaurant

Primes de résultats

Résumé du poste

Otis recherche un Manager Major Project pour l'entité Constructions Neuves IDF sur la partie Grands Projets. Vous organiserez les phases du projet et en assurez le management, garantissant délais et budgets, et la satisfaction client.

Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes et piloterez le suivi financier, les achats et les risques, tout en assurant sécurité et qualité et en participant aux réunions clients.

Qualifications

• Formation d’ingénieur, bac+5 ou parcours technique équivalent.
• Expérience ≥5 ans en gestion de projet dans le secteur de l’ascenseur/portefeuille client.
• Première expérience managériale souhaitable.
• Excellentes compétences en communication et relation client.

Responsabilités

• Manager une équipe d’une dizaine de personnes (Ingénieurs d’Affaires, Travaux, Conducteurs).
• Piloter les projets complexes: suivi financier, gestion des ressources et des risques.
• Garantir sécurité, qualité et conformité des projets.
• Participer aux réunions clients et optimiser les achats et la performance globale.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Communication

Anglais courant

Formation

Bac+5 ingénieur / équivalent

Description du poste

Localisation

Location: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France

Aperçu du poste

Otis développe son activité et recherche un(e) Manager Major Project pour intégrer son entité Constructions Neuves IDF sur la partie Grands Projets. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Manager Major Project organise et conduit les différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management. Il est le garant du respect des délais, des budgets et de la satisfaction client.

Au cours d'une journée type, vous devrez Manager une équipe d'une dizaine de personnes incluant des Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux et Conducteur de Travaux : animation, objectifs, accompagnement. Piloter des projets complexes : suivi financier, anticipation des ressources, gestion des risques. Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets. Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers. Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.
• Vous êtes issu(e) du secteur de l'ascenseur et cumulez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste en gestion de projet/gestion de portefeuille client.
• Idéalement, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe.
• Excellentes compétences en communication, relation client et gestion d’équipe.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des réunions à l’échelle nationale et internationale.
• Anglais courant.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise

• Treizième mois
• Véhicule de fonction
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation Tickets restaurant
• Primes de résultats

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

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