Leader de Montage Ascensoriste et Escaliers Mécaniques (H/F)

Otis Worldwide Corporation; Nanterre; Vor Ort; EUR 42.000 - 64.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Treizième mois

Couverture santé & prévoyance

Plan d’épargne entreprise

Participation aux bénéfices

Indemnités de repas

Véhicule de service

Zusammenfassung

Otis France recrute un Leader Montage (H/F/X) pour l’entité IDF, basé à Nanterre. Vous participez à l’installation et à la mise en conformité des ascenseurs et escalators, déployant les nouvelles technologies Otis sur le parc et améliorant sécurité, fiabilité et confort.

Vous assurez aussi le rôle d’adjoint technique du manager chantier et encadrez une équipe sur les chantiers. Profil: première expérience en réparation ou installation d’ascenseurs, compétences en électricité, électrotechnique et

Qualifikationen

• Première expérience en réparation ou installation d’ascenseurs et escalators mécaniques.
• Bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Aisance avec outils électroniques et digitaux.
• Sensibilité à la sécurité et travail en équipe.

Aufgaben

• Installer de nouveaux ascenseurs et escalators mécaniques avec qualité et efficacité.
• Réaliser le réglage des freins, portes et éléments nécessaires.
• Réaliser le montage mécanique.
• Être l'expert technique sur les chantiers complexes et accompagner l'équipe.

Kenntnisse

Ascenseurs et escalators

Électricité

Électrotechnique

Mécanique

Outils électroniques

Tools

Outils électroniques

Jobbeschreibung

Leader Montage (h/f/x) – FRANCE

Date Posted: 2026-03-16 Country: France Location: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France

Otis développe son activité et recherche un Leader Montage (H/F/X) pour intégrer notre entité IDF.

Aperçu du poste

Votre priorité est d’intervenir sur des installations et assurer l’installation et la mise en conformité des appareils. Vous installez les nouvelles technologies d’Otis sur l’ensemble du parc et améliorez les ascenseurs à différents niveaux : sécurité, esthétique, fiabilité, confort… En tant que leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Au cours d'une journée type

• Installer de nouveaux ascenseurs et escalators mécaniques avec qualité et efficacité
• Assurer le réglage complet d’une installation des freins et des portes et des autres éléments nécessaires
• Réaliser le montage mécanique
• Être l'expert technique sur les chantiers complexes pour accompagner et aider votre équipe

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

Vous justifiez d’une première expérience en réparation ou installation de préférence dans le secteur des ascenseurs et escalators mécaniques. Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux. Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité. Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication. Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe.

Quels sont les avantages ?

• Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connait pas la crise
• Nous vous offrons un package complet : Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation aux bénéfices de l'entreprise
• Indemnités de repas
• Véhicule de service
• À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés. La santé et la sécurité de nos employés est notre priorité absolue. Cela passe par des formations régulières sur le thème de la santé et de la sécurité au travail, ainsi que par un programme de soutien aux employés.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail]. We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.