Chef de service Grands Projets (H/F)

Otis SE; Nanterre; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Véhicule de fonction

Avantages du comité d’entreprise

Plan d’épargne entreprise

Tickets restaurant

Primes de résultats

Résumé du poste

Otis recherche un(e) Chef de service Grands Projets pour l’entité Constructions Neuves IDF, rattaché au Directeur d’Agence. Vous animez une équipe et pilotez un portefeuille d’affaires d’environ 20 M€, tout en assurant la sécurité, la qualité et la rentabilité.

Vous participerez aux réunions clients, gérerez les aléas et contribuerez à la stratégie d’achats afin d’optimiser la performance globale à l’échelle nationale et internationale.

Qualifications

• Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.
• 5+ années d’expérience en gestion de projet/portefeuille client dans le BTP.
• Premier expérience en management d'équipe souhaitée.
• Excellentes compétences en communication et gestion d’équipe.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Manager une équipe d’environ 10 personnes (Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux, Conducteur de Travaux).
• Piloter des projets complexes avec suivi financier et risques.
• Garantir sécurité, qualité et conformité des projets.
• Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
• Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.

Connaissances

Leadership

Gestion de portefeuille client

Gestion de projet

Anglais courant

Formation

Bac+5 ingénieur/commerce

Description du poste

Otis développe son activité et recherche un(e) Chef de service Grands Projets pour intégrer son entité Constructions Neuves IDF. Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, le Chef de Service pilote et développe l'activité dont il a la charge. Il encadre une équipe d'Ingénieurs d'Affaires et d'Ingénieurs Travaux, assure le suivi et la performance d'un portefeuille d'affaires d'environ 20 M€, et veille à l'atteinte des objectifs de sécurité, de qualité, de rentabilité et de satisfaction client.

Aperçu du poste

• Manager une équipe d'une dizaine de personnes incluant des Ingénieurs d’Affaires, Ingénieurs Travaux et Conducteur de Travaux : animation, objectifs, accompagnement.
• Piloter des projets complexes : suivi financier, anticipation des ressources, gestion des risques.
• Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des projets.
• Participer aux réunions clients et gérer les aléas chantiers.
• Définir une stratégie d’achats et optimiser la performance globale.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Formation d’ingénieur, école de commerce niveau bac+5 ou parcours technique équivalent.
• Vous êtes issu(e) du secteur du BTP et cumulez au minimum 5 ans d’expérience sur un poste en gestion de projet/gestion de portefeuille client.
• Idéalement, vous avez acquis une première expérience en management d'équipe.
• Excellentes compétences en communication, relation client et gestion d’équipe.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et de performance.
• Leadership affirmé, capacité à fédérer et à animer des réunions à l’échelle nationale et internationale.
• Anglais courant requis.

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché l’ascenseur, un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois
• Véhicule de fonction
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance
• avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Tickets restaurant
• Primes de résultats

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

À propos d'Otis

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.

Localisation

Country: France

Location: OTIS CN IDF - Campus Arboretum - 1 place des Papeteries 92000 NANTERRE, France

Equal Opportunity

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

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