Manager H/F

Cannes-Emplois; Mandelieu-la-Napoule; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Cannes-Emplois recherche un(e) manager pour superviser les activités quotidiennes d'un restaurant et assurer le bon fonctionnement du service. Vous serez le bras droit du directeur sur le terrain et veillerez à la satisfaction client et à la performance opérationnelle.

Vous animez l'équipe, organisez les plannings et les stocks, formez et accompagnez les coéquipier(ère)s, et prenez des décisions avec rigueur et esprit d'équipe.

Qualifications

• Expérience en restauration et/ou management souhaitée.
• Capacité à fixer des objectifs et guider une équipe.
• Bon relation client et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client.
• Piloter les équipes et les décisions opérationnelles.
• Gérer les plannings et les stocks.
• Former et accompagner les coéquipier(ère)s.

Connaissances

Gestion de planning

Gestion des stocks

Esprit d'équipe

Sens du service client

Autonomie

Adaptabilité

Leadership

Description du poste

Tous nos postes sont ouverts à différents types de contrats : CDI, CDD en temps plein ou en temps partiel. Pour certains de nos postes nous recrutons aussi en alternance !
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.Mon rôle dans l'équipePeu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.Ce que l'équipe m'apporteDes valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde familleLa possibilité de mettre en oeuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiativeLa perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière... tu développes une vision complète du métier.Ce que j'apporte à l'équipeJe dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.