MANAGER H/F

ALLIANCE EMPLOI; Châtenay-Malabry; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

ALLIANCE EMPLOI recherche un Manager (H/F) basé à Châtenay-Malabry pour piloter une équipe de techniciens itinérants et assurer le reporting des performances sur les indicateurs qualité, délais et sécurité. Le poste implique des échanges quotidiens avec le front office et une animation managériale terrain.

Formation Bac+2/4 dans le domaine technique et expérience en management requises; permis B indispensable pour déplacements ponctuels.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes itinérantes.
• Formation Bac+2/4 dans le domaine technique.
• Capacité à piloter une activité via des indicateurs.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants.
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte.
• Contribuer au développement des collaborateurs et formation.
• Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie.
• Suivre et analyser les indicateurs clés (qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client).
• Conduire les audits et veiller au respect des procédures et du cadre HSE.

Connaissances

Management d'équipes itinérantes

Pilotage d'activité par indicateurs

Reporting

Audits et qualité

HSE

Formation

Bac+2/4 dans le domaine technique

Description du poste

Alliance Emploi Réseau d'entreprises
Plus de 25 ans d'existence dans le domaine RH et prestation de service.
Votre agence Alliance Emploi de Paris Ouest recherche pour une entreprise partenaire un Manager (H/F).
Basé à Châtenay-Malabry, notre adhérent fait parti d'un groupe international engagé pour une gestion responsable de l'eau via l'installation et l'entretien des compteurs auprès des copropriétés.

Mission:

• Le poste est orienté management, suivi d'indicateurs, audits et coordination, avec une présence terrain
• Manager, accompagner et fédérer une équipe de techniciens itinérants
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels, fixer les objectifs et en suivre l'atteinte
• Identifier les besoins en montée en compétences et contribuer au développement des collaborateurs
• Collaborer au quotidien avec les équipes terrain dans une logique de proximité managériale
• Pilotage de l'activité & performance
• Suivre et analyser les indicateurs clés(qualité, délais, productivité, sécurité, satisfaction client)
• Identifier les écarts de performance et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs
• Assurer un reporting structuré auprès de la hiérarchie
• Audits & qualité
• Assurer du respect des procédures, modes opératoires et règles HSE
• Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et de l'organisation
• Coordination avec le front office
• Travailler en étroite collaboration avec le service front office / planification
• Fluidifier les échanges entre équipes itinérantes et équipes sédentaires
• Formation: Bac+ 2/4 dans le domaine technique
• Expérience réussie en management d'équipes itinérantes
• Capacité à piloter une activité via des indicateurs
• Aisance dans le travail transverse avec des services supports (front office, planification)
• Permis B requis (déplacements ponctuels)