Chargé d'exploitation traitement des eaux (F/H)

Randstad; Auch; Sur place; EUR 29 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Avances sur frais professionnels

Indemnités de découché

Primes de participation et d’intéresse

Chèques cadeaux CE

Mutuelle d’entreprise

Résumé du poste

Randstad recherche un Chargé d'Exploitation (F/H) pour l'agence de Pavie (32). CDI, terrain majoritaire, gestion d’un portefeuille de stations de traitement chez les clients.

Le candidat doit être autonome, avec 3 à 5 ans d’expérience terrain ou une alternance significative, et des compétences en traitement de l’eau, instrumentation et hydraulique. Déplacements réguliers et conditions avantageuses.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, ou jeune diplômé issu de l'alternance avec une première expérience d’exploitant.
• Expérience très terrain souhaitée.
• Connaissance des process d’épuration biologiques et/ou physico-chimiques est un atout.
• Instrumentation/métrologie: connaissance des équipements de mesure et étalonnage.
• Hydraulique: connaissance du fonctionnement des pompages.

Responsabilités

• Assurer l'exploitation et le paramétrage optimal des stations selon les contrats.
• Interpréter les analyses et ajuster les réglages.
• Réaliser le suivi des paramètres, prélèvements et réassorts en réactifs.
• Réaliser les mises en route de nouvelles installations.

Connaissances

Traitement de l’eau

Instrumentation/métrologie

Hydraulique

Bureautique

Autonomie

Aisance relationnelle

Ouverture

Outils

Word

Tablette station

PC/Téléphone pro

Description du poste

Rejoignez une entreprise leader dans le traitement des eaux industrielles et des lixiviats, un acteur majeur et engagé qui met l'expertise technique et les valeurs humaines au cœur de son succès depuis plus de 25 ans. Fortement implantée en France avec 11 agences, cette structure est à la fois Concepteur, Constructeur et Exploitant de solutions durables.

Pour accompagner le développement de son agence de Pavie (32) et assurer un remplacement essentiel, nous recherchons un Chargé d'Exploitation (F/H), en CDI, passionné par le terrain et la technique pour gérer un portefeuille de stations de traitement.

Ce rôle est axé sur l'exploitation terrain (environ 80% du temps) et non sur la maintenance lourde. Vous prendrez en charge un portefeuille de 2 à 3 stations de traitement des eaux industrielles installées directement chez les clients.

En tant que Chargé(e) d'Exploitation, vous êtes le garant du bon fonctionnement et de la performance des installations :

Pilotage et exploitation technique :

• Assurer l'exploitation et le paramétrage optimal des stations dans le respect des contrats.
• Interpréter les analyses physico-chimiques, les paramètres de fonctionnement et procéder aux réglages.
• Réaliser les tâches d’exploitation courantes : suivi des paramètres, prélèvements, gestion des réapprovisionnements en réactifs, vidange de filtres.
• Collaborer aux mises en route de nouvelles installations (fins de chantier).

Optimisation et maintenance de 1er Niveau :

• Effectuer la maintenance de premier niveau (pas de maintenance lourde).
• Réaliser des dépannages simples et le remplacement de matériel pièce pour pièce (mécanique et électricité industrielle 1er niveau appréciés).
• Être force de proposition pour l'amélioration des process et des outils terrains.

Relation client et reporting (Environ 20% du temps) :

• Assurer le suivi régulier des clients, le reporting et l'explication technique des résultats.
• Rédiger des rapports de fonctionnement, des fiches d’intervention et des comptes rendus d'activité.
• Présenter les résultats et les supports techniques aux clients.
• Gérer la relation client avec aisance, sans avoir un profil commercial.

Sécurité et Qualité :

• Veiller à la propreté et la sécurité des installations.
• Respecter les normes de sécurité les plus strictes.
• Faire remonter toute problématique de sécurité à votre hiérarchie.

Votre profil:

Cette entreprise recherche une personnalité capable d'allier technicité, autonomie et communication, avec un véritable attrait pour le terrain, dont l'action fait partie de son ADN.

• Expérience : Vous êtes idéalement un profil confirmé avec 3 à 5 ans d’expérience professionnelle, ou un jeune diplômé issu de l'alternance avec une première expérience significative d'exploitant. Une expérience très axée "terrain" est souhaitée.

Compétences Techniques Requises:

• Traitement de l’eau : Connaissance des process d’épurations biologiques (des connaissances en process physico-chimiques ou membranaires sont un réel atout).
• Instrumentation/métrologie : Connaissance des équipements de mesure (entretien et étalonnage de sonde pH, O2, conductivité).
• Hydraulique : Connaissance du fonctionnement des pompages.
• Bureautique : Maîtrise opérationnelle des outils (Word, PC/téléphone professionnel, tablette intégrée aux stations).

Qualités Personnelles

• Autonomie : Capacité à prendre progressivement les stations en main après une formation en binôme au démarrage.
• Aisance Relationnelle : Indispensable pour la relation client et la communication d'informations techniques.
• Ouverture : Forte mobilité régionale et acceptation des découchés occasionnels.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

Vous rejoignez une entreprise familiale, durable et engagée où l'esprit d'équipe est fondamental.

Conditions et Avantages:

• Rémunération : De 29 000 € à 36 000 € brut annuel (sur 13 mois), selon expérience.
• Véhicule de service attribué pour les déplacements professionnels.
• Avances sur frais professionnels
• Indemnités de découché : 30 € brut par nuit (en France)
• Primes de participation et d’intéressement variables selon les résultats annuels.
• Chèques cadeaux CE en fin d’année
• Mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance.
• Déplacements : Réguliers en Occitanie, Nouvelle Aquitaine et ponctuellement sur le reste de la France (voire DOM-TOM/étranger).
• Découchés : Prévoir en moyenne 3 à 4 découchés par mois (déplacements pouvant aller jusqu’à 2h30 de route).

Qualité de Vie au Travail (QVT) :

• Environnement de travail bienveillant et stimulant.
• Congés complémentaires.
• Accompagnement dans le parcours de formation et l'évolution de carrière.
• Présence d'un Comité d'Entreprise.
• Engagement sur l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Nous nous engageons sur un processus clair :

• Entretien avec Randstad Search
• Entretien RH avec notre client (environ 30 minutes).
• Entretien avec le responsable d'agence et le responsable d’exploitation de notre client