Manager H/F

McDonald's France; Breuty; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

McDonald's France recherche un/une manager capable de coordonner l'équipe, piloter les plannings et la gestion des stocks, et assurer le bon fonctionnement du restaurant.

Au quotidien, vous êtes bras droit du directeur sur le terrain, vous veillez à la satisfaction client et vous encouragez l'esprit d'équipe et l'initiative pour atteindre les objectifs opérationnels.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans la restauration ou le management.
• Capacité à coordonner une équipe et à optimiser les ressources.

Responsibilities

• Veiller au bon déroulement du service et à la satisfaction client.
• Gérer les plannings et les stocks, adjoint du directeur sur le terrain.

Skills

Esprit d'équipe

Sens du service client

Gestion des stocks

Job description

Tous nos postes sont ouverts à différents types de contrats : CDI, CDD en temps plein ou en temps partiel. Pour certains de nos postes nous recrutons aussi en alternance !
À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'équipe développé. En tant qu'ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.Mon rôle dans l'équipePeu importe la taille de l'équipe, je vois les choses en grand.Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !Avec moi, personne ne reste sur la touche : j'aide chaque membre de l'équipe à grandir.Entre la gestion des plannings et des stocks, l'équipe et les clients ne manquent jamais de rien.Ce que l'équipe m'apporteDes valeurs fortes : Respect, esprit d'équipe, entraide et inclusion.Des opportunités d'évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.Une organisation flexible qui s'adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde familleLa possibilité de mettre en oeuvre ton sens des responsabilités et de l'organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiativeLa perspective de devenir incollable sur la gestion d'un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière... tu développes une vision complète du métier.Ce que j'apporte à l'équipeJe dispose d'une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d'une précédente expérience.Dynamique et positif(ve), je fédère l'équipe.Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d'autonomie et d'adaptation.