Manager F/H

McDonald’s; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Résumé du poste

McDonald’s Montauban recherche un manager expérimenté en restauration rapide. Vous assurez le bon fonctionnement du restaurant, coordonnez l’équipe et servez de bras droit du directeur sur le terrain.

Vous fixez des objectifs quotidiens, gérez les plannings et les stocks, et vous adaptez aux besoins des clients. Vous participez à l’optimisation opérationnelle et veillez à la satisfaction client au quotidien.

Qualifications

• Expérience de management en restauration rapide requise

Responsabilités

• Fixer des objectifs pour guider l’équipe vers la réussite.
• Gérer les plannings et les stocks au quotidien.
• Assurer le bon déroulement du service et la satisfaction client.
• Veiller au respect des standards et à l’esprit d’équipe.

Connaissances

Management exp

Description du poste

Expérience de management en restauration rapide requise

Entre 2008.98 € par mois & 2008.98 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.