Manager F/H

McDonald's; L'Isle-d'Abeau; Sur place; EUR 27 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

McDonald’s L Isle-d'Abeau recherche un profil ayant déjà une expérience chez McDonald’s pour accompagner le directeur sur le terrain et garantir le bon fonctionnement du restaurant.

Le manager attentif et orienté client pilote l’équipe, fixe des objectifs, gère les plannings et les stocks, et soutient chacun dans son développement tout en assurant une expérience client de qualité.

Qualifications

• Expérience en restauration et/ou management exigée.
• Capacité à piloter une équipe et à gérer les stocks.

Responsabilités

• Le/la manager assure le bon fonctionnement du restaurant et veille à la qualité du service et à la satisfaction client.
• Fixer des objectifs quotidiens pour guider l'équipe.
• Aider chaque membre de l'équipe à grandir et se développer.
• Gérer les plannings et les stocks pour assurer une organisation fluide.

Connaissances

Gestion d'équipe

Organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

-Recherche personnel ayant déjà de l'expérience chez McDonald's

Entre 2377 € par mois & 2511 € par mois

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

• Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
• Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
• Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
• Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

• Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
• Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
• Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
• Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
• La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
• La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

• Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
• Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
• Je vise des objectifs toujours plus élevés, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.