Manager Départements Frais – Hypermarché & Leadership

Réseau Talents; Paris; Sur place; EUR 46 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Parcours d’intégration

Évolution interne

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un Manager de département alimentaire pour un acteur majeur de la grande distribution implanté à La Réunion. Vous piloterez plusieurs rayons et encadrerez une équipe conséquente afin d’optimiser chiffre d’affaires, marge et rentabilité.

Le poste, CDI, exige une expérience significative en grande distribution et une forte culture des produits frais. Mobilité possible sur l’île et travail le weekend selon planning du magasin.

Qualifications

• Expérience récente en grande distribution alimentaire.
• Management d’au moins 40 à 50 collaborateurs.
• Bonne maîtrise de la gestion économique et de l’analyse des résultats.
• Connaissance approfondie des chiffres et des leviers de rentabilité.

Responsabilités

• Piloter l’activité commerciale, économique et humaine de plusieurs rayons.
• Atteindre les objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de rentabilité.
• Manager et accompagner 40 à 50 collaborateurs.
• Garantir la disponibilité des produits et optimiser les niveaux de stock.
• Superviser implantations, promotions et mise en valeur des rayons.
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et de traçabilité.

Connaissances

Management d’équipe

Pilotage économique

Analyse des résultats

Connaissance des chiffres

Produits frais

Leadership

Recrutement

Formation

Baccalauréat

Bac+5 souhaité

Description du poste

Réseau Talents recherche un Manager de département alimentaire pour un acteur majeur de la grande distribution implanté à La Réunion. Vous piloterez plusieurs rayons et encadrerez une équipe conséquente afin d’optimiser chiffre d’affaires, marge et rentabilité.

Le poste, CDI, exige une expérience significative en grande distribution et une forte culture des produits frais. Mobilité possible sur l’île et travail le weekend selon planning du magasin.