Directeur Adjoint d’Hypermarché – Leadership & Performance

Réseau Talents; Bordeaux; Sur place; EUR 65 000 - 98 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recrute un Directeur Adjoint d’Hypermarché pour La Réunion, sous la responsabilité du Directeur, afin de piloter la performance commerciale et d’animer une équipe de 80 à 100 collaborateurs.

Le poste exige une forte présence terrain, une orientation résultat et une expérience confirmée en grande distribution. Rémunération attractive de 65k€ à 98k€ + variable annuel max 18k€ et disponibilité les week-ends.

Qualifications

• 5+ années d’expérience dans une fonction similaire en hypermarché ou grande distribution.
• Gestion d’une équipe de 80 à 100 personnes et management multi-univers/secteurs.
• Maîtrise des indicateurs clés (CA, marge, stocks, démarque, frais de personnel).

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et déployer la politique magasin du groupe.
• Manager et fédérer les équipes et les supports du magasin.
• Garantir l’excellence opérationnelle et la disponibilité des produits.

Connaissances

Leadership

Gestion d’équipe

Négociation

Analyse

Orientation client

Formation

Master commerce

Licence Distrisup

ECAL

Formation équivalente

Description du poste

Réseau Talents recrute un Directeur Adjoint d’Hypermarché pour La Réunion, sous la responsabilité du Directeur, afin de piloter la performance commerciale et d’animer une équipe de 80 à 100 collaborateurs.

Le poste exige une forte présence terrain, une orientation résultat et une expérience confirmée en grande distribution. Rémunération attractive de 65k€ à 98k€ + variable annuel max 18k€ et disponibilité les week-ends.