Directeur Adjoint d’Hypermarché – Leadership & Performance

Réseau Talents; Lyon; Sur place; EUR 65 000 - 98 000; Plein temps

Résumé du poste

Réseau Talents recherche un Directeur Adjoint d’Hypermarché pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion. Vous participerez à la gestion globale du magasin et à la mise en œuvre de sa politique commerciale, en collaboration étroite avec le Directeur de l’hypermarché.

Vous piloterez la performance commerciale, encadrerez 80 à 100 collaborateurs et assurerez l’excellence opérationnelle tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction client.

Qualifications

• Minimum cinq années d’expérience hors stages et alternance dans l’une des fonctions détaillées.
• Maîtrise des indicateurs de gestion d’un magasin et capacité d’analyser rapidement les résultats.
• Management d’une organisation de 80 à 100 collaborateurs ou plus.

Responsabilités

• Piloter la performance commerciale et déployer la politique magasin.
• Manager et fédérer les équipes commerciales et supports.
• Garantir l’excellence opérationnelle et la sécurité.

Connaissances

Leadership

Négociation

Analyse

Écoute

Réactivité

Prise de décision

Formation

École supérieure de commerce (ou équivalent)

Master spécialisé grande distribution

Licence Distrisup / ECAL

Autre diplôme équivalent

Description du poste

Réseau Talents recherche un Directeur Adjoint d’Hypermarché pour rejoindre un acteur majeur de la grande distribution à La Réunion. Vous participerez à la gestion globale du magasin et à la mise en œuvre de sa politique commerciale, en collaboration étroite avec le Directeur de l’hypermarché.

Vous piloterez la performance commerciale, encadrerez 80 à 100 collaborateurs et assurerez l’excellence opérationnelle tout en veillant à la sécurité et à la satisfaction client.