Manager de Restaurant - CDI 35H

Pokawa; Lyon; Sur place; EUR 30 132; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI – 35h

Rémunération de 2 700 € brut mensuel + variable

Repas Pokawa sur place

Wellpass pour entraînement ou détente

Mutuelle Alan

Accès au CE Swile

50 % de frais de transport pris en charge

Résumé du poste

Pokawa, situé à Lyon, recherche un Manager de Restaurant pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion quotidienne du restaurant, garantissant une expérience client exceptionnelle et supervisant les opérations.

Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de restaurant, combinée à des compétences en leadership. Des conditions de travail attrayantes et des opportunités d'évolution sont offertes.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de restaurant.
• Capacité à piloter un point de vente dans sa globalité.
• Organisé(e) et orienté(e) résultats.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et former les collaborateurs.
• Superviser l’ensemble des opérations : production, service, maintenance.
• Piloter le chiffre d’affaires du restaurant et développer la performance commerciale.

Connaissances

Gestion de restaurant

Leadership

Orientation résultats

Description du poste

# Manager de Restaurant - CDI 35H* Lyon, 69002* CDI* 19/05/2026## Description**Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! **Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l’esprit Depuis 2017, l’aventure Pokawa, c’est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd’hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l’international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante Travailler chez Pokawa, c’est aussi rejoindre une équipe où l’on prend soin les uns des autres, où l’énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme.Alors si toi aussi tu veux t’investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d’équipe et bonne humeur font partie du quotidien... bienvenue dans l’aventure ## Missions**Les bases de ta mission :**** *Côté équipe & management**** Recruter, intégrer et former les collaborateurs* Structurer l’organisation de l’équipe et accompagner les responsables intermédiaires* Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et instaurer une culture d’exigence bienveillante* Animer la performance collective et conduire des entretiens réguliers* Construire et piloter les plannings en fonction de l’activité** *Côté opérationnel & terrain**** Garantir l’application des standards Pokawa (produits, hygiène, service, image)* Superviser l’ensemble des opérations : production, service, approvisionnements, maintenance* Assurer une qualité constante des produits et une exécution irréprochable* Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme* Garantir une expérience client fluide, qualitative et orientée satisfaction** *Côté pilotage & performance**** Piloter le chiffre d’affaires du restaurant et développer la performance commerciale locale* Optimiser la productivité et maîtriser les coûts (matières, masse salariale, pertes)* Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives* Gérer les stocks, commandes et inventaires* Assurer la rentabilité globale et la gestion financière du point de vente** *Côté coordination & développement**** Être l’interlocuteur principal du siège et relayer les informations réseau* Porter et incarner les valeurs Pokawa auprès des équipes* Développer l’ancrage local et la visibilité du restaurant* Fédérer les équipes autour de la vision et des objectifs## Profil**L’ingrédient clé sera ton profil **Tu as une expérience confirmée en gestion de restaurant et tu es à l’aise pour piloter un point de vente dans sa globalité.Tu es un(e) manager de terrain, avec un leadership affirmé et une vraie capacité à embarquer une équipe dans la durée.Organisé(e) et orienté(e) résultats, tu maîtrises les indicateurs de performance et sais prendre des décisions dans un environnement dynamique ## **Avantages****Les toppings qui font la différence chez nous **** *Rémunération & conditions**** CDI – 35h* Rémunération : 2 700 € brut mensuel + variable (primes sur objectifs)** *Ton quotidien chez nous**** Repas Pokawa sur place* Une ambiance de travail positive et bienveillante** *Ton bien-être**** Wellpass pour t’entraîner ou te détendre* Mutuelle Alan* Salaire à la demande avec Rosaly* 50 % de tes frais de transport pris en charge** *Les petits plus**** Accès au CE Swile** *Ton évolution**** 4 semaines de formation* Une journée d’onboarding au siège pour rencontrer les équipes support* Des opportunités d’évolution--Si tu te reconnais dans cette description et que tu veux évoluer dans un environnement où qualité, esprit d’équipe et bonne énergie font la différence, alors rencontrons-nous