Manager de Restaurant - CDI 39H

Pokawa; Meylan; Sur place; EUR 25 668 - 33 480; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Mutuelle

50 % de frais de transport pris en charge

Résumé du poste

Pokawa, situé à Meylan, recherche un(e) Manager de Restaurant en CDI 39H pour superviser les opérations et garantir la satisfaction client. Le candidat idéal doit avoir une expérience en gestion de restaurant, un solide leadership, et être orienté résultats.

Chez Pokawa, l'épanouissement personnel et le bien-être de l'équipe sont primordiaux. Les avantages incluent une rémunération de 2 300 € brut mensuel, des primes, ainsi qu'une mutuelle et un soutien partiel aux frais de transport.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de restaurant.
• Capacité à piloter un point de vente dans sa globalité.
• Capacité à embarquer une équipe sur le long terme.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et former les collaborateurs.
• Superviser les opérations de production et de service.
• Assurer une expérience client fluide et qualitative.
• Piloter le chiffre d'affaires et optimiser la productivité.
• Gérer les stocks, commandes et inventaires.

Connaissances

Gestion de restaurant

Leadership

Organisation

Orientation résultats

Description du poste

# Manager de Restaurant - CDI 39H* Meylan, 38240* CDI* 01/08/2026## Description**Rejoins l'équipe Pokawa et contribue à faire vivre un univers où bien manger rime avec bien-être ! **Chez Pokawa, on ne fait pas que des pokés : on propose une pause fraîche, saine et gourmande à chaque client. Notre engagement ? Des produits de qualité, des recettes équilibrées, et une expérience qui fait du bien au corps comme à l’esprit Depuis 2017, l’aventure Pokawa, c’est avant tout une histoire de passion pour une cuisine healthy, colorée et pleine de saveurs. Aujourd’hui, avec plus de 130 restaurants en France et à l’international, on continue de grandir avec la même exigence : proposer le meilleur, dans une ambiance positive et bienveillante Travailler chez Pokawa, c’est aussi rejoindre une équipe où l’on prend soin les uns des autres, où l’énergie est collective, et où chacun peut évoluer à son rythme.Alors si toi aussi tu veux t’investir dans un projet qui a du sens, où qualité des produits, esprit d’équipe et bonne humeur font partie du quotidien... bienvenue dans l’aventure ## Missions**Les bases de ta mission :**** *Côté équipe & management**** Recruter, intégrer et former les collaborateurs* Structurer l’organisation de l’équipe et accompagner les responsables intermédiaires* Fédérer les équipes autour d’objectifs communs et instaurer une culture d’exigence bienveillante* Animer la performance collective et conduire des entretiens réguliers* Construire et piloter les plannings en fonction de l’activité** *Côté opérationnel & terrain**** Garantir l’application des standards Pokawa (produits, hygiène, service, image)* Superviser l’ensemble des opérations : production, service, approvisionnements, maintenance* Assurer une qualité constante des produits et une exécution irréprochable* Veiller à un environnement propre, sécurisé et conforme* Garantir une expérience client fluide, qualitative et orientée satisfaction** *Côté pilotage & performance**** Piloter le chiffre d’affaires du restaurant et développer la performance commerciale locale* Optimiser la productivité et maîtriser les coûts (matières, masse salariale, pertes)* Suivre les indicateurs clés et mettre en place des actions correctives* Gérer les stocks, commandes et inventaires* Assurer la rentabilité globale et la gestion financière du point de vente** *Côté coordination & développement**** Être l’interlocuteur principal du siège et relayer les informations réseau* Porter et incarner les valeurs Pokawa auprès des équipes* Développer l’ancrage local et la visibilité du restaurant* Fédérer les équipes autour de la vision et des objectifs## Profil**L’ingrédient clé sera ton profil **Tu as une expérience confirmée en gestion de restaurant et tu es à l’aise pour piloter un point de vente dans sa globalité.Tu es un(e) manager de terrain, avec un leadership affirmé et une vraie capacité à embarquer une équipe dans la durée.Organisé(e) et orienté(e) résultats, tu maîtrises les indicateurs de performance et sais prendre des décisions dans un environnement dynamique ## **Avantages****Les toppings qui font la différence chez nous **** *Rémunération & conditions**** CDI – 39h* Rémunération : 2 300 € brut mensuel + primes** *Ton bien-être**** Mutuelle* 50 % de tes frais de transport pris en charge--Si tu te reconnais dans cette description et que tu veux évoluer dans un environnement où qualité, esprit d’équipe et bonne énergie font la différence, alors rencontrons-nous