MANAGER DE PRODUCTION (H/F)

AESC; Lambres-lez-Douai; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

AESC, basé à Lambres-lez-Douai, recherche un Manager Production pour piloter les activités de fabrication et atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Vous animez les équipes et assurez l'optimisation des ressources humaines et techniques.

Vous garantissez l'application des procédures, suivez les indicateurs de performance et pilotez les projets d'amélioration continue (Lean, Kaizen, TPM).

Qualifications

• Pilotage de la production et amélioration continue.
• Animation et développement des compétences des équipes.
• Maîtrise des indicateurs de performance (TRS, rendement, coûts).
• Connaissance des standards sécurité et qualité.
• Gestion des budgets et investissements industriels.

Responsabilités

• Piloter la production et atteindre les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Superviser les opérations quotidiennes et assurer la continuité de l'activité.
• Optimiser l'utilisation des équipements, matières premières et ressources humaines.
• Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les actions correctives.
• Garantir l'application des procédures et des consignes opérationnelles.
• Suivre les plans de production avec les services Supply Chain, Maintenance, Qualité et Logistique.
• Améliorer disponibilité et fiabilité des équipements.
• Réduire les arrêts et les coûts de non-qualité.
• Piloter les démarches d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, TPM).
• Participer au budget et investissements adaptés.
• Encadrer, développer et organiser les Superviseurs et Conducteurs.
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer un climat social favorable et l'engagement.

Connaissances

Leadership opérationnel

Gestion d'équipe

Analyse de performance

Lean Manufacturing

Management HSE

Formation

BAC+5 en Génie Industriel ou équivalent

Description du poste

Mission(s) générale(s) / finalité

Rattaché(e) au Directeur de Production, le Manager Production pilote et coordonne les activités de fabrication afin de garantir la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.
Il/elle anime les équipes de production, assure l'optimisation des ressources humaines et techniques, contribue à l'amélioration continue des processus et garantit le respect des standards opérationnels et réglementaires.
Acteur clé de la performance industrielle, il/elle favorise le développement des compétences des équipes et accompagne les transformations de l'organisation.

Description des activités

Pilotage de la production

• Garantir l'atteinte des objectifs de production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
• Superviser les opérations quotidiennes de fabrication et assurer la continuité de l'activité.
• Optimiser l'utilisation des équipements, des matières premières et des ressources humaines.
• Analyser les indicateurs de performance (TRS, rendements, rebuts, productivité, coûts, etc.) et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Garantir l'application des procédures, standards de travail et consignes opérationnelles.
• Assurer le suivi des plans de production en coordination avec les services Supply Chain, Maintenance, Qualité et Logistique.

Gestion de la performance industrielle

• Améliorer durablement la disponibilité et la fiabilité des équipements de production.
• Réduire les arrêts non planifiés, les pertes de production et les coûts de non-qualité.
• Piloter les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, résolution de problèmes, Kaizen, 5S, TPM...).
• Participer à l'élaboration et au suivi du budget de son périmètre.
• Identifier les opportunités d'optimisation des processus et proposer des investissements adaptés.

Management des équipes

• Encadrer, animer et accompagner les Superviseurs, Team Leaders et Conducteurs d'installations.
• Définir les priorités et organiser les ressources en fonction de la charge de travail.
• Réaliser les entretiens de performance et accompagner le développement des compétences.

Identifier les besoins en formation et construire les plans de développement adaptés.

• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer un climat social favorisant l'engagement, la responsabilisation et la performance collective.

Santé, Sécurité, Environnement

• Garantir le respect des règles Santé, Sécurité et Environnement sur son périmètre.
• Promouvoir une culture sécurité forte et exemplaire.
• Participer aux analyses des incidents, accidents et situations à risque.
• Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales applicables.

Gestion de projets

• Contribuer aux projets d'investissements industriels, d'installation de nouveaux équipements et de montée en cadence.
• Participer aux phases de qualification, démarrage et amélioration des installations.
• Accompagner les évolutions organisationnelles et technologiques de son secteur

Responsabilité hiérarchique/de projet(s) d'animation

• Garantir les résultats opérationnels de son secteur.
• Assurer la sécurité des collaborateurs et des installations.
• Manager et développer les équipes de production.
• Garantir la conformité des produits fabriqués.
• Veiller à l'utilisation optimale des ressources confiées.
• Contribuer activement à la performance économique de l'usine.