Responsable Production Industrielle H/F

Geco Recrutement; Excideuil; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Job summary

Geco Recrutement recherche un Responsable de Production Industrielle pour piloter les activités de fabrication et fédérer une équipe de 50 à 100 collaborateurs, avec un accent sur la sécurité, la qualité et le respect des coûts et délais.

Vous dirigerez le pilotage de la performance, les actions d'amélioration continue (Lean, 5S, méthodes visuelles), et la coordination avec les services Supply Chain, maintenance et qualité afin d'assurer l'excellence opérationnelle sur le site.

Qualifications

• Capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel.
• Orientation résultats et performance SQCD (sécurité/qualité/coûts/délais).
• Maîtrise des pratiques Lean et d'amélioration continue.
• Aptitude à fédérer et à développer les compétences des équipes.

Responsibilities

• Encadrer, animer et fédérer une organisation de production de 50 à 100 collaborateurs.
• Manager et accompagner les responsables d'atelier, superviseurs et chefs d'équipe.
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs, développer les compétences et l'autonomie.
• Structurer l'organisation et adapter les ressources selon les besoins de production.
• Piloter la performance (TRS, productivité, rebuts, coûts et délais) et assurer le reporting.

Skills

Leadership opérationnel

Gestion d'équipe

Pilotage de production

Lean Manufacturing

Job description

Nous recherchons un(e) Responsable de Production Industrielle pour piloter les activités de fabrication et accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle. Véritable pilier de l'organisation industrielle, vous aurez la responsabilité de la performance des ateliers de production et du management d'un effectif de 50 à 100 collaborateurs, en vous appuyant sur une équipe de managers de proximité, chefs d'équipe et responsables d'atelier. Votre objectif : garantir une production performante, sécurisée et de qualité, dans le respect des coûts, des délais et des engagements clients. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons avant tout un manager de terrain, capable de fédérer, de décider et de faire progresser durablement son organisation.

Vos principales responsabilités

1. Management et leadership

• Encadrer, animer et fédérer une organisation de production de 50 à 100 collaborateurs.
• Manager et accompagner les responsables d'atelier, superviseurs et chefs d'équipe.
• Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
• Développer les compétences, la polyvalence et l'autonomie des équipes.
• Structurer l'organisation et adapter les ressources aux besoins de production.
• Instaurer un climat de confiance, d'exigence et de responsabilisation.
• Maintenir un dialogue social constructif et favoriser l'engagement des collaborateurs.

2. Pilotage de la performance industrielle

• Organiser, planifier et superviser l'ensemble des activités de production.
• Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCD).
• Piloter les indicateurs de performance : TRS, productivité, taux de rebut, respect des délais et coûts de fabrication.
• Identifier les écarts de performance et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires.
• Optimiser l'utilisation des moyens humains, techniques et matériels.
• Anticiper les difficultés opérationnelles et prendre les décisions adaptées.
• Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Industrielle.

3. Amélioration continue et excellence opérationnelle

• Déployer une culture d'amélioration continue au sein des ateliers.
• Identifier et mettre en oeuvre les leviers de productivité et de compétitivité.
• Piloter les actions d'optimisation des flux, des processus et des organisations.
• Développer les démarches Lean Manufacturing, 5S, management visuel et résolution de problèmes.
• Réduire les gaspillages, les temps improductifs et les coûts de non-qualité.
• Accompagner les projets d'industrialisation et les évolutions des moyens de production.

4. Sécurité, qualité et conformité

• Faire de la sécurité des collaborateurs une priorité absolue.
• Garantir l'application des règles HSE et des procédures internes.
• Développer une culture de prévention et de maîtrise des risques.
• Veiller au respect des standards de fabrication et des exigences qualité.
• Collaborer étroitement avec les services Qualité, Maintenance et Méthodes.
• Piloter les actions correctives en cas de dysfonctionnements ou de non-conformités.

5. Coordination industrielle

• Travailler en étroite collaboration avec les services Supply Chain, Approvisionnement, Maintenance, Méthodes et Qualité.
• Garantir l'adéquation entre les capacités de production, les ressources disponibles et les besoins clients.
• Participer aux décisions d'investissement et aux projets d'évolution industrielle.
• Contribuer activement à la stratégie de développement et de performance du site.