Responsable d'unité de production F/H

MOTHERSON AEROSPACE; Serres-Castet; Presencial; EUR 52.000 - 68.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

MOTHERSON AEROSPACE recherche un/une responsable d'unité de production pour piloter une unité de production pilote, optimiser délais, qualité, coût et flux, et veiller à l’application des instructions de travail ainsi qu’au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d’environnement.

Vous piloterez la production de l’unité, suivrez les indicateurs sécurité, qualité, coûts et délais, assurerez le respect du plan de production, gèrerez les ressources humaines et les formations, animerez l’équipe

Responsabilidades

• Piloter la production de l’unité; suivre les indicateurs sécurité, qualité, coûts, délais; assurer le respect du plan de production; gérer les capacités humaines et les habilitations; animer les routines de production; diriger l'équipe de production: répartition du travail, gestion administrative, entretiens annuels, recrutement et intégration; participer à l’animation des services supports; assurer les budgets et les plans d’action; conduire les audits SPOT et mettre en œuvre les actions; travailler avec les services supports pour améliorer la performance; proposer des investissements et participer à leur mise en œuvre; respecter les standards et les règles d’ordre et de propreté; contribuer à l’amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité.

Descripción del empleo

Le responsable d'unité de production pilote son unité de production, manage la performance délai, qualité, coût et flux en veillant à l’application des instructions de travail, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement.

• Piloter la production de son unité ;
• Piloter les indicateurs de performance : sécurité, qualité, coûts, délais et les plans d'action associés ;
• Assurer le respect du plan de production : file d'attente ;
• Piloter la capacité en moyen humain par rapport à la charge à venir (vision PIC PDP) en assurant la polyvalence, les habilitations et la montée en compétence de ses équipes avec le service Ressources Humaines ;
• Animer les routines de production ;
• Animer et diriger l'équipe de production : répartition du travail, gestion administrative, information descendante et remontante, entretiens annuels, recrutement, intégration etc... ;
• Participer à l'animation des équipes des services supports sur sa zone ;
• Peut-être amené à manager des superviseurs de production ;
• Mettre à disposition tous les moyens (humains et matériels) nécessaires au respect de la planification ;
• Participer à l'élaboration des budgets de son périmètre : ressources, moyens, formation ;
• Conduire les Audits SPOT dans sa zone puis développer et exécuter les plans d'action associés ;
• Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles ;
• Travailler avec les services support de son UP pour améliorer la Performance de sa zone (chantier Lean, amélioration process/produit etc...) ;
• Être force de proposition dans les projets d'investissements et participer à leurs mises en œuvre ;
• Peut être amené à participer à des projets d'envergures hors de sa zone ;
• Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes.
• Contribuer dans son activité quotidienne à l'amélioration de la performance environnementale, santé et sécurité de l'entreprise.