Manager de Commerce H/F

Ca Privas Centre Ardeche; Privas; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) recrute un Manager de Commerce en contrat de projet, d'une durée maximale de 2 ans, rattaché à la Direction Développement et Aménagement.

Vous contribuez à l'attractivité commerciale du territoire en élaborant des diagnostics, en définissant une stratégie et en animant le réseau des acteurs, des commerçants et des porteurs de projets.

Qualifications

• Expérience préalable dans l'encadrement ou la gestion de projets.
• Capacité à proposer des solutions et à travailler en autonomie.
• Capacité à organiser efficacement son travail en fonction des priorités et des objectifs.
• Maîtrise des dynamiques de réseau et du développement économique local.

Responsabilités

• Réaliser un diagnostic territorial et élaborer un plan d'actions commercial.
• Analyser les flux de chalandise et la vacance commerciale sur Privas, La Voulte-sur-Rhône et Le Pouzin.
• Co-construire une stratégie commerciale territoriale adaptée aux enjeux du territoire.
• Animer le réseau des acteurs, accompagner les commerçants et les porteurs de projets.
• Promouvoir l'implantation et la modernisation des commerces et conduire des actions de prospection.
• Constituer l'interlocuteur privilégié des commerçants et partenaires institutionnels.

Connaissances

Proactivité

Autonomie

Organisation et priorisation

Force de proposition

Description du poste

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDECHE

RECHERCHE PAR VOIE CONTRACTUELLE (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-24 du code général de la fonction publique)

Un(e) Manager de Commerce

CADRE D'EMPLOI : Attaché

ATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE : direction développement et aménagement

DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE :

Rejoignez la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA), un territoire dynamique et préservé de 42 communes et plus de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie privilégié entre nature, culture et qualité de vie. Engagée au quotidien pour le développement local et l'innovation territoriale, la CAPCA oeuvre au service de ses habitants et de ses partenaires.

Au sein de la CAPCA, le manager de commerce contribue à l'attractivité, au dynamisme et à l'équilibre du tissu commercial du territoire. Intervenant à l'échelle intercommunale sur les communes de Privas, La Voulte-sur-Rhône et Le Pouzin, il élabore un diagnostic commercial permettant de définir une stratégie territoriale adaptée aux enjeux des coeurs marchands.

Il assure la mise en oeuvre d'actions concrètes en faveur du commerce local, notamment à travers l'animation du réseau des acteurs, l'accompagnement des commerçants et des porteurs de projets, le soutien à l'implantation et à la modernisation des activités, ainsi que la prospection commerciale. Véritable facilitateur de proximité, il constitue l'interlocuteur privilégié des commerçants, artisans, porteurs de projets et partenaires institutionnels.

Dans le cadre d'un contrat de projet d'une durée maximale de 2 ans, rattaché à la Direction Développement et Aménagement, vous rejoindrez le service Attractivité et Valorisation du Territoire, actuellement composé de trois chargés de mission : mobilité active et itinérance, économie et économie numérique.

Vos missions consisteront à :

• Diagnostic territorial et élaboration du plan d'actions
  • Établir un diagnostic commercial territorial : Dresser un état des lieux quantitatif et qualitatif du tissu commercial, artisanal et des services sur les trois communes cibles.
  • Analyser les flux de chalandise et la vacance commerciale : Étudier les parcours clients, mesurer les taux de vacance commerciale et identifier les besoins non satisfaits de la population locale.
  • Co-construire la stratégie commerciale territoriale : Traduire les orientations politiques de la CAPCA et des communes de Privas, La Voulte-sur-Rhône et Le Pouzin en un plan d'actions opérationnel, partagé et cohérent.
  • Anticiper les évolutions commerciales et économiques : Observer les mutations des modes de consommation et analyser les dynamiques économiques locales afin d'éclairer les arbitrages et d'accompagner la prise de décision des élus.
• Guichet unique : Animation, Accompagnement des commerçants, Innovation et Prospection
  • Animar et fédérer les acteurs du commerce local : Assurer un rôle de guichet unique auprès des commerçants, artisans et partenaires, en développant une dynamique partenariale avec les associations commerciales, les chambres consulaires et les acteurs de l'entrepreneuriat.
  • Dynamiser les centres-bourgs : Coordonner des animations commerciales, des événements et des campagnes de communication visant à renforcer l'attractivité et la fréquentation des centres-villes.
  • Accompagner l'implantation et la modernisation des commerces : Accueillir et guider les porteurs de projets, faciliter leur installation et accompagner les commerçants dans la transition numérique, notamment par la sensibilisation aux outils digitaux et à l'intelligence artificielle.
  • Prospecter et développer l'offre commerciale : Identifier de nouveaux concepts, enseignes et activités artisanales, participer à des salons professionnels (notamment les salons de la franchise) et mobiliser les réseaux d'accompagnement à l'entrepreneuriat afin de diversifier...

Expérience, Permis et Qualifications

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).