RÃfÃrent(e) commerce, artisanat et PAT H/F

Saint-Lô Agglo; Saint-Lô; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Saint-Lô Agglo recherche un Référent(e) commerce, artisanat et PAT H/F pour piloter les actions liées au commerce, à l'artisanat et à la production alimentaire sur le territoire.

Vous développez les compétences internes, assurez le rôle de pilote et d'animateur, et coordonnez la gouvernance avec les acteurs économiques locaux, tout en assurant les déplacements réguliers et une disponibilité en soirée selon les pics d'activité.

Responsabilités

• Piloter les actions liées au commerce, à l'artisanat et à la production alimentaire sur le territoire.
• Développer les compétences internes en ingénierie et en accompagnement des projets.
• Mettre en place et d'animer la gouvernance nécessaire avec les acteurs économiques locaux.

Description du poste

Référent(e) commerce, artisanat et PAT H/F

Vos missions principales

Au sein de la direction du développement économique et promotion du territoire, vous êtes chargé(e) de développer les compétences internes en matière d'ingénierie et d'accompagnement des projets relatifs au commerce, à l'artisanat et à la production alimentaire, d'assurer un rôle de pilote, d'animateur et de coordinateur sur ces sujets, et enfin, de mettre en place et d'animer la gouvernance nécessaire avec les acteurs économiques sur le territoire de l'agglomération.

Vos missions particulières ou ponctuelles

Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené(e) à :

• Etre l'interlocuteur de référence des commerçants et artisans en particulier dans leurs projets de création ou de développement (démarches administratives, subventions, recherche de locaux vacants, suivi d'activité?).
• Accompagner la mise en ?uvre des projets et des actions en développant les relations partenariales avec les acteurs du territoire qui concourent à la valorisation des filières économiques (agro-alimentaires) locales mais aussi de la qualité de vie sur le territoire (alimentation, santé, éducation, solidarité, environnement?).

Sujétions particulières liées à la fonction

Travail en bureau et déplacements réguliers pour rencontrer des partenaires et acteurs locaux

Horaires variables en fonction des pics d'activité ou des obligations de service (travail en soirée 2 fois par mois au minimum)

Le profil :

Et si vous aviez le bon profil ? Vous avez une bonne qualité d'écoute et de communicationVous savez gérer des dossiers complexes de manière transversale en disposant d'une bonne analyse technique et financière Vous savez formuler des propositions opérationnelles de manière structurée

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