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La Ville de Maisons-Alfort recrute un manager de commerce de proximité pour dynamiser et structurer l’offre commerciale locale, accompagner les commerçants et porteurs de projets et piloter une stratégie de développement en lien avec l’urbanisme.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir au 1er janvier 2027, temps complet 39h hebdomadaires, horaires variables; vous serez en charge des diagnostics, partenariats, animations et recherche de financements, avec 23 jours RTT.
Manager de commerce de proximité - H/F - Ville de Maisons-Alfort
Ville de Maisons-Alfort Cette offre est présentée par
Aurélie Sousa Maceira, Conseillère recrutement et fidélisation des talents
A deux pas de Paris, sur les bords de Marne, Maisons-Alfort est une ville à taille humaine, tournée vers l'environnement et l'avenir avec la conduite de nombreux projets innovants et écoresponsables. Elle bénéficie d'une situation géographique privilégiée (RER D, ligne 8 du métro et bientôt 15 Sud) tout en offrant un cadre de vie agréable, avec ses 75 hectares d'espaces verts, sa Ferme, son patrimoine architectural remarquable, ses équipements de qualité et ses nombreux commerces de proximité.
Plus de 1 000 agents s'investissent chaque jour dans des missions variées, au sein d'une collectivité qui modernise ses pratiques et valorise ses talents. Vous aussi, contribuez à construire une ville toujours plus innovante, durable et proche des besoins de ses habitants.
Découvrez notre environnement de travail
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un manager de commerce de proximité - H/F
Au sein de la direction de l’Urbanisme, vous dynamisez et structurez l’offre commerciale de la Ville afin de renforcer son attractivité et sa vitalité économique. Vous accompagnez les commerçants et porteurs de projets et contribuez à la mise en œuvre d’une stratégie cohérente de développement commercial en lien avec les politiques d’urbanisme. Un beau défi à relever dans le cadre d’une création de poste!
Poste permanent de catégorie A à pourvoir au 1er janvier 2027 à temps complet 39h hebdomadaires (générant 23 jours de RTT par an).
Horaires de travail: variables sur l’amplitude d’ouverture du service 8h-12h / 13h30-18h du lundi au vendredi, 2 samedis matin travaillés par mois avec ½ journée de récupération dans la semaine.
Date limite de candidature: 4 octobre 2026