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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Le Groupe Macif cherche à créer un nouveau CRC en Lorraine et recrute un manager pour encadrer une équipe d'environ 12 conseillers commerciaux à distance. Vous contribuez à une dynamique commerciale et à une relation client de qualité.
Intégré au management de domaine, vous pilotez les indicateurs de performance, déployez les plans d’action et portez les valeurs managériales du Groupe, tout en soutenant le développement de l’équipe et le projet d’ouverture du site.
Dans le cadre de la création de notre nouveau Centre de Relation Client à Nancy, nous recherchons un.e manager pour encadrer notre 3eme équipe de Conseillers Commerciaux.
Vous souhaitez vous inscrire dans une véritable dynamique de construction et de lancement de site ?
Rejoindre ce projet, c'est participer à une aventure collective ambitieuse : contribuer à la mise en place d'un nouveau CRC en Lorraine, évoluer dans une équipe en construction et accompagner le développement progressif de l'activité, au sein de nos locaux situés à proximité de la gare.
Sous la responsabilité du Manager de Domaine d'Activité, vous assurez le développement commercial au service d'une relation client de qualité avec une équipe d'environ 12 conseillers commerciaux à distance.
Dans ce cadre :
Intégrer le CRC de Nancy, c'est :
France, Grand-Est, Meurthe et Moselle (54)
Entreprise de l'Economie Sociale, la Macif appartient à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 collaborateurs se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,3 millions de sociétaires et clients en assurances dommages, santé - prévoyance et finance - épargne. Avec un taux de fidélisation de 96%, notre plus belle réussite est la confiance qu'ils nous accordent. Rejoindre le Groupe Macif, c'est s'engager dans un Groupe qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans un Groupe mutualiste, qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines, axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.