MANAGER COMMERCE ALIMENTAIRE - CHAMBERY H/F

RMD Consultants; Chambéry; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Job summary

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, recherche un(e) responsable point de vente pour piloter et développer l'activité en appliquant la politique commerciale. Vous superviserez les tâches de gestion, l'équipe et l'animation commerciale tout en veillant à la qualité du service et au respect des règles d'hygiène.

Profil: Bac+2 en commerce/distribution, 2-5 ans d'expérience en gestion de point de vente et leadership. Poste en France, déplacement possible selon besoin et grande distribution.

Qualifications

• Bac+2 minimum en commerce, distribution ou management.
• 2-5 ans d'expérience en gestion de point de vente ou grande distribution avec encadrement d'équipe.
• Savoir-être: sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe.

Responsibilities

• Gérer et développer l'activité du point de vente selon la politique commerciale de l'enseigne.
• Suivre les flux financiers, la caisse et les remises en banque; assurer le suivi des stocks et des inventaires.
• Encadrer et former l'équipe de vente; assurer l'accueil et le conseil client.
• Piloter les indicateurs commerciaux et financiers, analyser le CA et les marges, réaliser le reporting à la direction.
• Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité et à la maintien de la qualité du point de vente.

Skills

Gestion commerciale

Gestion d'équipe

Vente et service client

Autonomie

Communication

Education

BAC+2

Job description

RMD Consultants, cabinet conseil basé à Lyon, intervient depuis 2008, sur les problématiques spécifiques de management et de développement. Nous proposons une solution d'accompagnement globale dans trois métiers complémentaires:

• Le conseil
• Le recrutement
• La formation.

Vous pilotez et développez l'activité du point de vente en appliquant la politique commerciale de l'enseigne pour atteindre les objectifs fixés.

Vos missions : Gestion et comptabilité : suivi de la caisse, remises en banque, contrôle des flux financiers, approvisionnement, réception et contrôle des livraisons, suivi rigoureux des stocks et inventaires. Commerce : implantation produits, mise en oeuvre de la politique commerciale, animations, accueil et conseil client. Management : recrutement, formation, encadrement et animation de l'équipe de vente. Pilotage : suivi des indicateurs commerciaux et financiers, analyse du CA, marges et charges, reporting à la direction. Qualité et sécurité : traitement des litiges, maintien de la qualité du point de vente, suivi maintenance et entretien, mise en place et contrôle des dispositifs de sécurité, respect des normes d'hygiène

• Formation : Bac+2 minimum, idéalement en commerce, distribution ou management.
• Expérience : 2 à 5 ans dans la gestion de point de vente ou la grande distribution, avec encadrement d'équipe.
• Savoir-être : sens du commerce et du service client, autonomie, dynamisme, bon relationnel, capacité à fédérer une équipe, aisance dans la communication.
• Savoir-faire : maîtrise des techniques de vente, gestion de stocks, connaissance des règles d'hygiène et de sécurité des produits.
• Niveau d'étude : BAC+2
• Niveau d'expérience : 2-5 ans
• Compétences spécifiques : une expérience en management et point de vente serait un plus!