Manager Chantier (H/F)

Otis Worldwide Corporation; Kerbernard; Presencial; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Treizième mois

Contribution de l’entreprise aux cotis

Plan d’épargne entreprise

Participation Tickets restaurant

Primes

Voiture de service

Resumo da oferta

Otis Worldwide Corporation recherche un Manager Chantier pour diriger l'équipe technique à Brest ou Caudan, garantir la sécurité et la qualité des installations, et assurer la relation client sur les projets d’ascenseurs et d'ascenseurs. Vous supervisez les prestations et les sous-traitants, et assurez le suivi financier et opérationnel.

Le candidat idéal possède une expérience significative en management opérationnel dans le secteur des ascenseurs, une forte capacité d'organisation et de

Qualificações

• Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences significatives dans le management opérationnel et idéalement dans le secteur des ascenseurs
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique afin de maîtriser l'aspect technique du métier
• À l'aise à l'oral, vos capacités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe et de tisser des liens avec vos clients
• Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et de planification
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité

Responsabilidades

• Assurer la sécurité des techniciens, la qualité et la conformité des installations
• Etre le point de contact des clients afin d’assurer le respect des obligations et des attentes
• Diriger l'exécution des opérations de maintenance et les prestations des sous-traitants sur le terrain
• Organiser des formations avec les techniciens
• Maintenir la satisfaction du client, en gérant les budgets de main-d'œuvre et de matériel
• Améliorer l'efficacité en gérant les itinéraires et les taux de rappel
• Fournir une assistance technique, travailler avec les ingénieurs commerciaux sur l'estimation des ventes
• Autoriser des travaux et assurer le suivi de leur exécution
• Conduire le changement pour améliorer l'efficacité et la communication

Descrição da oferta de emprego

Manager Chantier

Sous la responsabilité du directeur d'agence, ce poste est à pourvoir à Brest ou Caudan.

Votre objectif est de manager quotidiennement l’équipe de techniciens, assurer leur engagement, assurer le recrutement, et garantir la formation et la sécurité. Vous êtes également garant de la bonne exécution du contrat vis-à-vis du client et vous êtes son interlocuteur privilégié.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

• Assurer la sécurité des techniciens, la qualité et la conformité des installations.
• Etre le point de contact des clients afin d’assurer le respect des obligations et des attentes
• Diriger l'exécution des opérations de maintenance et les prestations des sous-traitants sur le terrain.
• Organiser des formations avec les techniciens.
• Maintenir la satisfaction du client, en gérant les budgets de main-d'œuvre et de matériel.
• Améliorer l'efficacité en gérant les itinéraires et les taux de rappel.
• Fournir une assistance technique, travailler avec les ingénieurs commerciaux sur l'estimation des ventes.
• Autoriser des travaux et assurer le suivi de leur exécution.
• Conduire le changement pour améliorer l'efficacité et la communication

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences significatives dans le management opérationnel et idéalement dans le secteur des ascenseurs
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique afin de maîtriser l'aspect technique du métier
• A l'aise à l'oral, vos capacités relationnelles vous permettent de fédérer une équipe et de tisser des liens avec vos clients
• Vous disposez d'une bonne capacité d'organisation et de planification
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité

Quels sont les avantages ?

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation Tickets restaurant
• Primes
• Voiture de service

À votre arrivée et tout au long au long de votre carrière, vous êtes formé(e) à notre technologie, nos process et aux savoir-être. Vous pourrez à tout moment échanger des idées avec des collègues expérimentés.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4billion people every day and maintain approximately 2.4million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.