Leader Maintenance (H/F)

Otis SE; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service + carte carburant/

Indemnités de zone

Treizième mois

Participation bénéfice

Résumé du poste

Otis France recherche un Leader Maintenance (H/F) pour superviser les visites et activités de maintenance des ascenseurs, tout en assurant le rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en réparation ou maintenance, avec de solides compétences en électricité et mécanique. Poste clé dans une équipe technique, orienté sécurité et qualité du service client.

Qualifications

• 3–5 ans d'expérience en réparation, installation ou maintenance, idéalement ascenseurs.
• Bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Aisance avec outils électroniques et numériques.
• Priorité à la sécurité et au travail en équipe.

Responsabilités

• Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles.
• Connaître les évolutions normatives et techniques et les appliquer.
• Conseiller sur les évolutions techniques et les méthodes d’intervention.
• Participer à la formation et vérifier la sécurité des installations.
• Gérer les interventions d’urgence et dépanner en autonomie.

Connaissances

Électricité

Électrotechnique

Mécanique

Sécurité

Communication

Autonomie

Outils

Outillage électronique

Description du poste

Leader Maintenance (H/F) – France Otis développe son activité et recherche des Leader Maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités. Votre priorité est d’assurer les visites de contrôle des appareils et de vous assurer leur bon fonctionnement. En tant que leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Missions :

• Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
• Connaitre les évolutions normatives et techniques
• Adapter les nouveaux produits aux évolutions
• Conseiller sur les évolutions techniques et sur l’amélioration des modes d’intervention et les mettre en œuvre
• Participer à l’élaboration des plans de formation pour l’équipe technique
• Vérifier les organes de sécurité de l’installation
• Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
• Gérer les interventions d’urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
• Dépanner ou Installer des manœuvres spéciales (type FPD, EFO..) avec le support d’un expert technique
• Organiser les taches de maintenance ou de dépannage en l’absence du manager chantier

Profil :

• Vous justifiez d’une première expérience de 3 à 5 ans en réparation, installation ou maintenance, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel engagé, la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe

Qu’avons-nous à vous offrir ?

Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale authentique. Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos chefs de travaux ont débuté comme technicien ascenseur.

Vous pouvez compter sur un salaire attractif et il vous sera octroyé un véhicule de service avec une carte essence et péage, des indemnités de zone en fonction de vos déplacements, une participation au bénéfice de l’entreprise, un treizième mois.

Est-ce le job avec un grand J pour vous ? Nos collègues partagent la même passion pour la technique et sont désireux d’offrir un service de qualité à nos clients. Vous bénéficiez d’une solide formation technique ou de compétences particulières ? Vous avez des connaissances approfondies en électricité, électromécanique ou électronique ? Vous aimez travailler de façon autonome et la sécurité est pour vous aussi une question essentielle ? Vous aimez rencontrer des gens différents et d’avoir des journées de travail tous les jours différentes ? N’hésitez pas et faisons connaissance !

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

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