Manager Centre de Service Véhicules Légers — Leadership

Michelin; France; Hybride; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Plan d'actionnariat du Groupe Michelin

Régime de santé et prévoyance

Épargne salariale (PEE/PERCOL)

Résumé du poste

Euromaster recherche un Responsable Centre de Service Véhicules Légers pour piloter le centre de Corbeil avec passion et professionnalisme. Vous animerez l’équipe, gérerez les aspects administratifs et financiers, et conduirez la relation client avec une approche orientée résultats.

Le poste exige un Bac+3 en commerce et au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit, avec une forte orientation client, rigueur et sens des affaires. Cadre, rémunération fixe + variable.

Qualifications

• Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial.
• Expérience d’au moins 5 ans dans la gestion d’un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.
• Qualités de leadership, orientation client et capacité à fédérer une équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux et sens aigu des affaires.

Responsabilités

• Animer l’équipe du centre et piloter la gestion administrative, commerciale et financière.
• Manager une équipe à taille humaine et assurer la gestion opérationnelle et économique du centre.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle professionnelle et variée.
• Analyser les indicateurs économiques et mettre en place des actions correctives.
• Promouvoir la politique Euromaster et assurer l’excellence opérationnelle et la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Gestion d'équipe

Formation

Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

MS Office

Description du poste

Euromaster recherche un Responsable Centre de Service Véhicules Légers pour piloter le centre de Corbeil avec passion et professionnalisme. Vous animerez l’équipe, gérerez les aspects administratifs et financiers, et conduirez la relation client avec une approche orientée résultats.

Le poste exige un Bac+3 en commerce et au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’un centre de profit, avec une forte orientation client, rigueur et sens des affaires. Cadre, rémunération fixe + variable.