RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES LEGERS

Michelin Tyre Plc; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe + variable

Primes de résultats

Plan d’actionnariat

Tickets restaurants

Régime santé complet

Résumé du poste

Michelin Tyre Plc recherche un Responsable du Centre de Service Véhicules Léger à Corbeil-Essonnes. Vous serez responsable de la gestion administrative et financière du centre tout en animant une équipe dynamique.

Le candidat idéal doit avoir un diplôme Bac+3 et au moins 5 ans d'expérience dans la gestion d’un centre de profit. Nous offrons une rémunération entre 38 000 à 40 000 € brut annuel, ainsi que des primes de résultats et un régime santé complet.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Qualités de leader avec une forte orientation client.

Responsabilités

• Piloter le centre de Corbeil en assurant la gestion administrative, commerciale et financière.
• Animer et gérer une équipe à taille humaine.
• Suivre les indicateurs économiques et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Gestion d’un centre de profit

Leadership

Orientation client

Compétences organisationnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial

Description du poste

Responsable Centre de Service Véhicules Léger

Votre Mission

• Piloter le centre de Corbeil en assurant la gestion administrative, commerciale et financière.
• Animer et gérer une équipe à taille humaine.
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre, notamment les stocks, les approvisionnements et les ressources humaines.
• Suivre les indicateurs économiques et mettre en place des actions correctives.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle diversifiée (professionnels et particuliers).
• Promouvoir la politique Euromaster au sein du centre (commerce, sécurité, prévention).
• Garantir l’excellence opérationnelle et la qualité du service pour accroître la satisfaction client.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et du service à une clientèle professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Qualités de leader et forte orientation client.
• Sens aigu des affaires, compétences organisationnelles et rigueur.

Avantages

• Rémunération fixe+variable 38 000 à 40 000 € brut annuel.
• Statut cadre, 218 jours de travail par an, RTT.
• Primes de résultats.
• Plan d’actionnariat, tickets restaurants, CSE.
• Régime santé complet, prévoyance, plan d’épargne (PEE/PERCOL).

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