RESPONSABLE CENTRE DE SERVICE VEHICULES LEGERS

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 38 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe+variable

Primes de résultats

Plan d’actionnariat

Tickets restaurants

Régime santé complet

Résumé du poste

Michelin Reifenwerke AG & Co. KGaA à Corbeil-Essonnes recherche un(e) Responsable Centre de Service pour gérer administrativement et commercialement le centre. Vous serez en charge de l'équipe, de la gestion des stocks et des approvisionnements, tout en veillant à la satisfaction client.

Le candidat idéal possède un diplôme Bac+3 et minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une forte orientation client et des compétences organisationnelles reconnues. Des avantages tels qu'une rémunération fixe et variable ainsi qu'un régime santé complet sont proposés.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d’un centre de profit.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Compétences organisationnelles et rigueur.

Responsabilités

• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre.
• Gérer la relation commerciale avec divers clients.
• Suivre les indicateurs économiques et mettre en place des actions correctives.

Connaissances

Gestion d’une équipe

Orientation client

Sens des affaires

Outils bureautiques

Formation

Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial

Description du poste

Responsable Centre de Service Véhicules Léger

Votre Mission

• Piloter le centre de Corbeil en assurant la gestion administrative, commerciale et financière.
• Animer et gérer une équipe à taille humaine.
• Piloter la gestion opérationnelle et économique du centre, notamment les stocks, les approvisionnements et les ressources humaines.
• Suivre les indicateurs économiques et mettre en place des actions correctives.
• Gérer la relation commerciale avec une clientèle diversifiée (professionnels et particuliers).
• Promouvoir la politique Euromaster au sein du centre (commerce, sécurité, prévention).
• Garantir l’excellence opérationnelle et la qualité du service pour accroître la satisfaction client.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 dans le domaine commercial.
• Au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et du service à une clientèle professionnelle.
• Maîtrise des outils bureautiques et digitaux.
• Qualités de leader et forte orientation client.
• Sens aigu des affaires, compétences organisationnelles et rigueur.

Avantages

• Rémunération fixe+variable 38 000 à 40 000 € brut annuel.
• Statut cadre, 218 jours de travail par an, RTT.
• Primes de résultats.
• Plan d’actionnariat, tickets restaurants, CSE.
• Régime santé complet, prévoyance, plan d’épargne (PEE/PERCOL).

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