Manager Avant-Ventes Solution Retail (H/F)

Brink's; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 140 000; Plein temps

Résumé du poste

Brink's Incorporated, leader dans les solutions de sécurité et d'analyse, recherche un Manager Avant-Ventes Solution Retail pour piloter la croissance des DRS (Digital Retail Solution) et construire de nouvelles offres dans le cadre de la stratégie groupe. Vous structurerez l'offre commerciale, identifierez les besoins du marché et des partenaires, et optimiserez la performance de l'activité.

Vous serez l'expert de l'offre, travaillez en mode multi-fournisseurs et multi moyens de paiement, et

Description du poste

Manager Avant-Ventes Solution Retail (H/F)

Le rôle du Manager Avant-Ventes Solution Retail est d'accompagner la croissance des DRS (Digital Retail Solution) sur le plan national, construire de nouvelles offres, dans le cadre de la stratégie de l'entreprise.

Missions

Accompagner la croissance et développer l'offre commercial autour des solutions DRS :

Structurer l'offre commerciale :

• Identifier les besoins du marché en lien avec les objectifs de l'entreprise
• Identifier les partenaires
• Bâtir une offre commerciale robuste et adapté à notre organisation
• Optimiser la performance globale de l'activité

Développer l'offre commerciale :

• Se positionner en tant qu'expert
• Multi Fournisseurs
• Multi Moyen de paiement
• Multi Logiciel
• Assurer l'accompagnement commerciale

Encadrer l'offre commerciale :

• Assurer le suivi régulier des partenaires
• Définir et mettre en place les plans d'actions adaptés
• Assurer la gestion transverse des projets
• Concilier et Adapter les process métier opérationnels en lien avec le support des équipes opérationnelles
• Favoriser l'appropriation des processus par les équipes opérationnelles

Rendre compte de son activité :

• Reporting
• Compte rendu de visite/Réunion
• Suivi des déploiements, des partenaires distributeur et des clients à fort potentiels
• Faire le lien entre les besoins métiers et leur application dans les outils et l'organisation : être le représentant des key users auprès des autres services de l'entreprise, être l'interlocuteur privilégié de l'IT et l'AMOA et formuler les expressions de besoin sur les évolutions
• Favoriser l'appropriation des processus par les équipes opérationnelles
• Assurer le suivi de projets (directement ou indirectement)
• -