Manager Adjoint Service Retraite – Leadership et Pilotage
Msa Midi Pyrenees Sud
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Avantages offerts par ce poste
Résumé du poste
La MSA Midi-Pyrénées Sud recrute un(e) Responsable adjoint(e) pour organiser et coordonner l'activité du service, encadrer les équipes et assurer le reporting des indicateurs. Vous participerez à l'amélioration continue et accompagnerez les collaborateurs dans les évolutions.
Contrat CDI à pourvoir dès le 01/11/2026, avec des déplacements réguliers et une rémunération comprise entre 2 250 et 2 850 euros bruts mensuels, selon profil.
Qualifications
- Expérience significative en animation et en management d'équipe.
- Titre requis : Bac +2 minimum.
- Capacité à organiser et à coordonner l'activité du service.
Responsabilités
- Organiser et coordonner l'activité du service selon les objectifs fixés.
- Définir les priorités et répartir les activités entre les équipes.
- Encadrer, accompagner et superviser les collaborateurs.
- Suivre les indicateurs d'activité et assurer le reporting.
- Mettre en place des plans d'action et actions correctives si nécessaire.
- Participer au traitement de dossiers avec adhérents et partenaires.
- Rédiger des documents et représenter la MSA auprès des partenaires.
- Accompagner les collaborateurs dans les changements et les évolutions.
Connaissances
Formation
Description du poste
La MSA Midi-Pyrénées Sud recrute un(e) Responsable adjoint(e) pour organiser et coordonner l'activité du service, encadrer les équipes et assurer le reporting des indicateurs. Vous participerez à l'amélioration continue et accompagnerez les collaborateurs dans les évolutions.
Contrat CDI à pourvoir dès le 01/11/2026, avec des déplacements réguliers et une rémunération comprise entre 2 250 et 2 850 euros bruts mensuels, selon profil.
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