Maître.sse de maison en HUDA (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 21 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Tickets restaurant

Indemnité transports

Téléphone portable

CSE

Résumé du poste

France Travail à Marseille recrute un Employé qualifié pour assurer la préparation des logements, la gestion du stock et l'accompagnement des ménages dans leur savoir-habiter. Vous travaillerez sous la responsabilité de la cheffe de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sur des sites multiples.

CDD de 12 mois, 35 heures/semaine, salaire brut mensuel de 2 040 €, primes et avantages divers tels que mutuelle et titres-restaurants.

Qualifications

• Savoir réaliser un diagnostic sur le savoir-habiter des ménages.
• Connaissance des règles de sécurité et travail en équipe.
• Capacité à travailler sur sites multiples et auprès d'un public vulnérable.
• Savoir transmettre des gestes et connaissances sur l'habitat et l'hygiène.
• Connaissance de l'écosystème sanitaire et médico-social.
• Respect des règles d'éthique et de déontologie.

Responsabilités

• Préparation des logements et gestion du stock consommables et de matériel hôtelier.
• Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec la personne hébergée, en lien avec le référent-social.
• Dépôt et vérification du kit accueil dans les appartements avant une admission, en lien avec le référent-social.
• Dépôt et distribution du kit produits d'entretien auprès des hébergé.e.s, en lien avec l'équipe éducative et le coordinateur technique et logistique.
• Vérification de l'état des logements après travaux pour remise à disposition.
• Repérage des besoins en approvisionnement et gestion de l'état des stocks de consommables de l'HUDA.
• Achat, transport et installation des fournitures nécessaires au réapprovisionnement des hébergements.
• Entretien des logements et accompagnement au savoir-habiter.
• Visites techniques et d'accompagnement des ménages hébergés.
• Détection et transmission des situations de danger et d’insalubrité.
• Diagnostic du savoir-habiter et mise en place d'un plan d'accompagnement, en lien avec le référent social.
• Transmission aux ménages de gestes et de connaissances concernant le savoir-habiter.
• Réalisation d'ateliers collectifs sur le savoir-habiter, la cuisine et le ménage.
• Démarche qualité : alerte et mise à jour des procédures liées à ses fonctions.

Connaissances

Autonomie

Soutien émotionnel

Animation ateliers

Coopération pluridisciplinaire

Accompagnement ménage

Hygiène et sécurité

Gestion des stocks

Formation

Bac ou équivalent

Maître.sse de Maison

Description du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet de la structure, il/elle assure des fonctions de préparation des logements, de petite logistique, de gestion des stocks et du matériel, d'accompagnement des ménages accueillis dans leur savoir-habiter.Ainsi, ses activités principales seront :- Préparation des logements et gestion du stock consommables et de matériel hôtelier :- Réalisation de l'état des lieux d'entrée et de sortie avec la personne hébergée, en lien avec le référent-social- Dépôt et vérification du kit accueil dans les appartements avant une admission, en lien avec le référent-social- Dépôt et distribution du kit produits d'entretien auprès des hébergé.e.s , en lien avec l'équipe éducative et le coordinateur technique et logistique.- Vérification de l'état des logements après travaux pour remise à disposition.- Repérage des besoins en approvisionnement et gestion de l'état des stocks de consommables de l'HUDA,- Achat, transport et installation des fournitures nécessaires au réapprovisionnement des hébergements,- Entretien des logements et accompagnement au savoir-habiter :- Visites techniques et d'accompagnement des ménages hébergés,- Détection et transmission des situations de danger,- Détection et transmission des situations d'insalubrité,- Diagnostic du savoir-habiter d'un ménage et mise en place d'un plan d'accompagnement, en lien avec le référent social.- Transmission aux ménages de gestes et de connaissances concernant le savoir-habiter - entretien du logement, voisinage, cuisine, hygiène - en lien avec le référent-social.- Réalisation d'ateliers collectifs concernant le savoir-habiter, la cuisine, le ménage, avec les résidents des différents centres.- Démarche qualité :- Rôle actif d'alerte concernant l'état des logements et les besoins spécifiques des publics les plus vulnérables, en lien avec l'équipe médico- sociale.- Participation à la mise à jour régulière des procédures et protocoles liés à ses fonctions.VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCESCompétences /savoir-faire et savoir être :- Savoir réaliser un diagnostic sur le savoir-habiter des ménages ;- Connaitre et appliquer les règles de sécurité ;- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;- Capacité et volonté de travailler sur des sites multiples ;- Être à l'aise avec un public en situation de grande vulnérabilité ;- Faire preuve de rigueur, de polyvalence, d'autonomie et de discrétion dans son travail.- Goût pour la transmission et l'organisation d'ateliers.- Connaissances techniques basiques un plus.Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2040.0 Euros
• Primes
• CSE
• Titres restaurant / Prime de panier
• Indemnité transports
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Les avantages :

• Mutuelle régime de base pris en charge
• Retraite supplémentaire
• Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
• Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
• Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
• Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
• Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
• Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
• Possibilité de mobilité interne

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- Maitre.sse de Maison Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Connaissance des principes de la bientraitance
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
• Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Gérer une situation de crise
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
• Techniques d'accueil de la personne accompagnée
• Techniques de gestion de conflits
• Habilitation électrique (BE-BS) serait un plus.
• Maitrise d'une langue étrangère est un plus
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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