Maitre (sse) de maison qualifié (e) (H/F)

France Travail

Mennecy

Sur place

EUR 21 204 - 25 668

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Avantages offerts par ce poste

Primes
Indemnité transports
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Prime SEGUR
Mutuelle employeur

Résumé du poste

France Travail recherche une Maitresse de maison qualifiée pour une MECS accueillant 15 jeunes de 15 à 18 ans. Vous assurerez l'entretien des espaces de vie et l'alimentation des repas collectifs, tout en animant des ateliers d'hygiène et culinaires.

CDI à temps plein (35h/semaine), week-ends complets et samedis travaillés. Qualification CAP Cuisine impérative et expérience en aide à la personne appréciée. Vous participerez à l'équipe éducative et aux réunions, avec autonomie et bienveillance.

Qualifications

  • Formation maitresse de maison exigée.
  • CAP Cuisine exigé, expérience en ménage et hygiène maîtrisée.
  • Connaissance des règles d'hygiène HACCP recommandée.

Responsabilités

  • Entretenir les espaces de vie de la MECS.
  • Préparer les repas collectifs et veiller à leur qualité nutritionnelle.

Connaissances

Écoute active
Empathie
Force de proposition
Rigueur
Sens de l'organisation
Confidentialité
Aide à la personne

Formation

CAP Cuisine
CAP/BEP ou équivalents

Description du poste

Maitre (sse) de maison qualifié (e) (H/F)

Maitre (sse) de maison qualifié (e) (H/F) 91 - MENNECY

Offre n° 211SWCP
Maitre (sse) de maison qualifié (e) (H/F)

Recherche un CDI temps plein de maitresse de maison pour une MECS de 15 jeunes de 15 à 18 ans. En charge de l'entretien des espaces de vie, de l'alimentation des repas collectifs, de l'animation d'atelier d'hygiène et culinaires auprès des jeunes accueillis. Participe pleinement à l'équipe éducative et aux réunions d'équipes. Autonome et force de proposition, il 's'agit de participer a l'autonomisation des grands ados avec bienveillance et pédagogie. La formation de maitresse de maison est impérative ainsi que la qualification d'un CAP cuisine avec la maitrise des notion d'hygiène HACCP. Une formation et/ou expérience de l'aide à la personne serait un plus. Maitrise de l'anglais oral impérative. Permis B ou BSR nécessaire. Travail certains week-ends complets et tous les samedis. Convention 66, mutuelle employeur.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires variables
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Prime SEGUR
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- QUALIFICATION MAITRESSE DE MAISON Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents- CAP CUISINE Cette formation est indispensable
Compétences
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne Cette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
  • Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes Cette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles Cette compétence est indispensable
  • Prévenir et résoudre les conflits Cette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
  • Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • Assurer la confidentialité des informations familiales
  • Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • Rédiger un écrit professionnel
  • Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé
  • Techniques de transmission de savoirs
  • AM - Cyclomoteur <= 50 cm3
Savoir-être professionnels
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
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