TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

ASS MAISON COLUCHE REST COEUR H.SAVOIE; Ambilly; Sur place; EUR 24 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ordinateur portable

Complémentaire santé

CSE

13e mois

4 jours/sem.

Résumé du poste

ASS MAISON COLUCHE REST COEUR H.SAVOIE à Ambilly recherche un travailleur social pour accompagner les personnes hébergées en urgence et en insertion, avec le soutien d'une équipe de professionnels. Le poste est CDI et prévoit 35 heures par semaine, avec horaires fixes et possibilité de travail en horaires décalés.

Vous adhérez au projet social de l'association, participez à sa mise en œuvre et au maintien des réseaux externes, accueillez les résidents, assurez les bilans d’entrée et le suivi

Qualifications

• Diplôme d’assistant social requis.
• Expérience en accompagnement social et insertion souhaitée.
• Capacité à travailler avec un réseau partenarial et institutions.

Responsabilités

• Adhérer et collaborer au projet social de l'association
• Mettre en œuvre le projet social de l'établissement et maintenir les réseaux externes
• Accueillir les bilans d'entrée et assurer le suivi social et comportemental
• Accompagner et évaluer les projets personnels des résidents
• Accompagner l'insertion: emploi, logement, santé et justice
• Gérer l'autonomie et l'accès aux dispositifs d'aide
• Participer aux réunions d'équipe et d'analyse de la pratique
• Identifier et remonter les besoins des résidents

Connaissances

Écoute active

Gestion de crise

Accompagnement social

Rédaction rapports

Esprit d'équipe

Confi dentialité

Évaluation besoins

Partenariats

Conseil interlocuteurs

Formation

Bac+3/4 en action sociale - ASSISTANT SOCIAL / CESF / EDUC SPEC

Description du poste

Sous la responsabilité technique et hiérarchique du Chef de Service de la structure, le/la travailleur/travailleuse social est chargé(e) de l'accompagnement social global des personnes hébergées en place d'urgence et en place d'insertion avec le soutien d'une équipe de professionnels.

• Adhérer et collaborer au projet social de l'association


• Participer à la mise en œuvre du projet social de l'établissement (de la rue au logement de droit commun) par la création et le maintien des réseaux externes


• Assurer l'accueil, les bilans d'entrée, le suivi social et comportemental, le soutien méthodologique pour l'élaboration des projets personnels, l'accompagnement et les évaluations périodiques


• Assurer un accompagnement social renforcé des personnes hébergées, visant l'insertion par l'emploi, le logement, la santé, la justice …


• Stabiliser et amener les personnes hébergées à entrer dans les dispositifs de droit commun


• Accompagner les personnes dans leur gestion budgétaire


• Rechercher l'autonomie des personnes hébergées permettant une sortie positive


• Échanges, collaborations et partenariats avec les associations et les institutions locales et nationales


• Participer aux réunions d'équipes, de service, à l'analyse de la pratique


• Identifier et faire remonter les nouveaux besoins des résidents


• Accompagner le collectif quotidiennement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires fixes
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12 mois


• Primes


• Ordinateur portable


• Complémentaire santé


• CSE


• TRAVAIL SUR 4 JOURS. PAS DE WE. 13EME MOIS. SEGUR.

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable


• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- ASSISTANT SOCIAL, CESF, EDUC SPEC

Compétences

• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Cette compétence est indispensable


• Accueillir et rassurer les personnes accueillies Cette compétence est indispensable


• Assurer la confidentialité des échanges et informations Cette compétence est indispensable


• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Cette compétence est indispensable


• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable


• Orienter une personne vers des partenaires relais Cette compétence est indispensable


• Rédaction de rapports sociaux Cette compétence est indispensable


• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne


• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels


• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide


• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension


• Gestion de cas complexes


• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale


• Gérer des situations de crise ou d'urgence


• Informer les personnes sur leurs droits et devoirs


• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique


• Maintenir une communication claire et professionnelle


• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés


• Proposer des solutions adaptées à chaque situation


• Soutenir émotionnellement les individus en difficulté


• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires


• Utilisation des réseaux multimédias, internet

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie


• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié


• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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