EDUCATEUR JEUNES ENFANTS H/F

Aurore; Oullins; On-site; EUR 27,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation continue

Congés supplémentaires et avantages

Tickets restaurant 9€

Transports pris en charge

Égalité salariale

Job summary

Aurore recherche un.e éducateur.trice jeunes majeurs (EJE) pour le dispositif Jeunes Majeurs, accueil de jour avec hébergement, à Oullins, près de Lyon. Vous accompagnerez des jeunes âgés de 18 à 21 ans vers l’autonomie et construierez un projet personnalisé.

Vous assurerez le cadre éducatif, participerez à des réunions pluridisciplinaires et développerez des partenariats locaux, avec des missions variées et un service social du personnel à disposition.

Qualifications

• Diplôme EJE et expérience en protection de l’enfance.
• Capacités d’autonomie sur le poste.
• Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.

Responsibilities

• Accompagner les personnes accueillies vers l’autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.
• Instaurer et garantir le cadre éducatif; assurer la continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
• Accueillir, évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile.
• Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives, en interne et à l’extérieur du service.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Construire et entretenir des partenariats locaux avec d'autres institutions pour enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours.
• Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité; constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, etc.).

Skills

Écoute et empathie

Travail en équipe pluridisciplinaire

Accompagnement autonomie

Rédaction et synthèse

Education

Diplôme EJE

Job description

Profil

Le dispositif Jeunes Majeurs est un accueil de jour avec hébergement, destiné à offrir un hébergement et un accompagnement adapté aux Jeunes Majeurs (Ex MNA ou jeunes relevant de dispositif de l ASE). Basé sur le développement de l’autonomie, le service propose un accompagnement social global, individualized et personnalisé (hébergement, scolarité, santé, insertion professionnelle, démarches administratives, budget, gestion du quotidien en appartement) afin de soutenir la construction du projet de vie des jeunes.

Les jeunes accueillis sont âgés de 18 à 21 ans. La durée de prise en charge varie selon la situation de chacun afin de laisser au jeune le temps nécessaire pour gagner en autonomie.

L’équipe est composée de travailleurs sociaux, d’animateurs socio-éducatifs, de CIP, de CESF, d’un psychologue, d’un agent administratif et de maintenance.

Description des missions

• Accompagner les personnes accueillies vers l’autonomie via le projet personnalisé et le développement du lien social.
• Instaurer et garantir le cadre éducatif; assurer la continuité de la prise en charge des personnes accueillies.
• Accueillir, évaluer les besoins et proposer un projet personnalisé au sein de l’établissement ou lors de visites à domicile.
• Concevoir et organiser des activités individuelles ou collectives, en interne et à l’extérieur du service.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire.
• Construire et entretenir des partenariats locaux avec d'autres institutions pour enrichir l’accompagnement et préparer la suite du parcours.
• Participer à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité; constituer et compléter des documents administratifs (dossier de la personne accueillie, etc.).

Profil recherché et compétences

• Compétences d’EJE attendues, liées au développement de l’enfant et à son lien d’attachement, afin d’enrichir le travail interdisciplinaire au sein de l’équipe.
• Capacité à écouter, faire preuve d’empathie et d’adaptation.
• Capacité à accompagner une personne et à valoriser son parcours de vie.
• Capacité à concevoir et animer des activités adaptées aux attentes et besoins des personnes accueillies.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
• Connaissance des caractéristiques et contextes des publics accueillis.
• Capacités de rédaction et de synthèse.

Les indispensables pour le poste

• Diplôme EJE.
• Expériences en protection de l’enfance.
• Capacités d’autonomie sur le poste.

Niveau d'expérience min. requis

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages

• Une politique de formation ambitieuse: en 2025, plus de 1400 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 57 000 heures de formation.
• Congés: au-delà des 5 semaines de congés annuels, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (sous conditions).
• Tickets restaurant: carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas.
• Œuvres sociales du CS : avantages.
• Transports: 60 % des abonnements de transports publics pris en charge; un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage.
• Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, etc.
• Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2025.

Localisation du poste

Métro B

Entité de rattachement

Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l\'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l’hébergement et de l’insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l\'adaptation et l\'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l’avenir, elle a toujours su s’adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s’applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d’autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain.