Mission principale
Sous l'autorité de la cheffe de bureau "Qualité des catalogues", contribuer à la réception, au signalement et à la mise à disposition de documents papier et électroniques.
Activités :
Mission 1 : Catalogueur/catalogueuse, notamment des thèses électroniques (40% de l’ETPT)
- Cataloguer et déposer les thèses de doctorat électroniques de l’UM dans l’outil STAR
- Cataloguer les ouvrages acquis à la BU Médecine Nîmes
- Créer les autorités auteurs dans IdRef
- Contribuer aux chantiers de curation des données et, le cas échéant, de catalogage rétrospectif mis en place par le bureau Qualité des catalogues
Mission 2 : Magasinier référent et contributeur/contributrice réception (30%)
- Assurer la réception des monographies
- Équiper, exemplariser les documents et les mettre en rayon
- Contribuer à la gestion des collections : refoulement, déménagement, mise en magasin, récolement
- Mettre en œuvre la sortie des documents (désherbage, pilon)
- Contribuer à la gestion des collections de loisir de la BU Médecine Nîmes et du SCD
Mission 3 : Accueillir, renseigner, orienter les usagers et de les accompagner dans l’accès et l’utilisation des ressources et services sur place et à distance (jusqu’à 30%) :
- Accueillir, renseigner, informer et orienter le public.
- Permettre aux publics de consulter les documents et d’utiliser les services sur place, à domicile ou à distance.
- Contribuer à la qualité de l’accueil et du travail en bibliothèque pour les usagers.
- Contribuer à la démarche d’amélioration en continu de l’accueil.
- Être relai communication et signalétique de la BU Médecine Nîmes
- Être relai « action culturelle » de la BU Médecine Nîmes
- Être référent handicap de la BU Médecine Nîmes
- Participer, si besoin, à des visites ou présentations de la BU ou du réseau documentaire, des ressources ou services des BU (lycéens, JPO, invités, JANE, Journée des nouveaux arrivants …)
Spécificités / Contraintes du poste :
- Contraintes horaires régulières : assurer au moins deux ouvertures (8h45) et deux fermetures (18h00) hebdomadaires.
- Déplacements ponctuels dans d'autres BU du réseau sur Montpellier (réunions, séances de travail)
Savoirs :
- Connaître le fonctionnement d’un SCD et l’articulation avec les services de l’Université
- Connaître les interfaces publiques des BU de Montpellier (site des BU de l'UM, catalogue des BU)
- Connaitre les règles « hygiène et sécurité »
- Savoir utiliser les logiciels de bureautique (Word, Excel), les outils de visio (Zoom) et les outils de travail collaboratifs (Teams)
- Seront valorisées les connaissances en matière signalement des collections (normes, formats, etc)
Savoir-faire :
- Savoir gérer les activités de médiation avec les usagers (accueil, renseignements, rappel des règles de vie et d'usage…)
- Savoir partager l’information et travailler en équipe
- Sera valorisée la maitrise des outils de signalement et de gestion des collections (SIGB Alma, outils WinIBW et STAR)
Savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Faire preuve d’initiative
- Être proactif
- Être rigoureux / rigoureuse
- Avoir un bon relationnel
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.
- > Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes
- > Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)
- > Temps de travail aménageable
- > Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)
- > Restauration collective
- > Aide et prestations sociales
- > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville
- > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université
- > Soutien à la parentalité: club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade
Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité
Informations complémentaires :
Rémunération : 1985€ brut mensuel, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)
Prise de poste : Octobre
Type de contrat : CDD de catégorie C
Durée du contrat : 12 mois
Clôture des candidatures : 28/09/2026