MÃdecin ACT H/F

OPPELIA Thylac; Annecy; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

OPPELIA Thylac recherche un médecin coordonnateur pour accompagner les services ACT et les activités associées, et assurer la coordination médicale des patients en lien avec les infirmières et le personnel sanitaire.

Vous devez être Docteur en médecine inscrit à l’Ordre, capable de diriger les entretiens, de collaborer en équipe et de veiller à la qualité des soins et à la sécurité des patients accueillis.

Qualifications

• Maîtrise des outils médicaux de dépistage et conduite d’entretiens avec les usagers.
• Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre des médecins.
• Savoir-être: écoute et empathie, sens du travail en équipe et discrétion.

Responsibilities

• Participer au fonctionnement général de l'établissement.
• Participer aux réunions de suivi et ajuster les actions d’accompagnement.
• Conduire les réunions transdisciplinaires et les groupes de travail.
• Analyser les pratiques professionnelles et améliorer la qualité.
• Conseiller le directeur sur les aspects médicaux et déontologiques.
• Assurer la coordination médicale des patients en ACT et hors les murs.

Skills

Outils dépistage

Entretiens usagers

Ecoute empathie

Esprit d'équipe

Discrétion

Disponibilité

Education

Docteur en médecine

Inscription au Conseil de l'Ordre des médecins

Tools

Outils médicaux dépistage

Job description

OPPELIA THYLAC est une association qui accompagne des personnes en situation de précarité, confrontées notamment à des problématiques d?addiction, de santé et de logement, en Haute-Savoie. Elle gère plusieurs dispositifs complémentaires : un CSAPA (Centre de soins, d?accompagnement et de prévention en addictologie) ambulatoire et résidentiel, un CAARUD (réduction des risques liés aux usages de drogues), des ACT (Appartements de coordination thérapeutique) et un LAM (Lits d?accueil médicalisés) classiques et hors les murs et deux services d'incurie dans l'habitat. Ses équipes pluridisciplinaires proposent un accompagnement médical, psychologique et social visant à favoriser l?access aux soins, l?autonomie, l?insertion et l?amélioration des conditions de vie des personnes accueillies.

Le poste

Participation au fonctionnement général de l?établissement

• Participer aux réunions de suivi permettant d'adapterles actions et/ou réorienterles projets d?accompagnement personnalisé
• Participer aux réunions de l'équipe transdisciplinaire
• Participer aux groupes de travail et de réflexions organisés par Oppelia
• Participer à l?analyse des pratiques professionnelles
• Faire preuve de pédagogie sur les pathologies et les traitements auprès des résidants et de l?équipe
• Conseiller le directeur et le chef de service sur les aspects médicaux et déontologique de la profession
• S?inscrire dans la démarche d?amélioration continue de la qualité
• Assurer une veille documentaire en lien avec sa profession et les problématiques rencontrées par l?Etablissement

Vous interviendrez sur les services : ACT et ACT « Hors les murs »

En lien avec l?équipe et avec les partenaires, il assure la coordination médicale des personnes accueillies en ACT en leur permettant d?être acteur de l?évolution de leur situation afin de favoriser leur prise d?autonomie

Assurer la coordination médicale assisté(e) par des infirmières qui comprend notamment :

• Les relations avec les médecins prescripteurs libéraux, hospitaliers et les réseaux ville-hôpital ;
• Apporter son soutien, dans les démarches d?accompagnement, aux infirmières
• La constitution et la gestion du dossier médical
• La coordination des soins (HAD, SSIAD, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes...)
• L'aide à l'observance thérapeutique ; l'éducation à la santé et à la prévention ...
• En relation avec la cheffe de service analyse des dossiers médicaux pour les admissions
• Être ressource auprès de l?équipe médico-sociale

Le profil :

Savoir-faire :Maîtrise des outils médicaux de dépistageConduite des entretiens avec les usagersDocteur en médecine et être inscrit au Conseil de l?Ordre des médecinsSavoir-être :Ecoute et empathieSens du travail en équipeDiscrétionDisponibilité

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