N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
La Métropole du Grand Paris recherche un logisticien polyvalent pour assurer l’organisation matérielle des réunions, la gestion des livraisons et des stocks au sein d’un service dynamique. Vous participerez à l’optimisation des flux et à l’amélioration continue des processus logistiques.
Expérience requise dans les collectivités ou administration, Bac et 3 ans d’expérience minimum. Poste en cadre d’emploi adjoints techniques/administratifs, catégorie C, Paris Île-de-France.
Ensemble, construisons une métropole à la hauteur des défis de demain !
Créée le 1er janvier 2016, la Métropole du Grand Paris est une intercommunalité de 7,2 millions d’habitants qui regroupe 130 communes et 11 établissements publics territoriaux. Elle porte un projet métropolitain ambitieux, unique et nécessaire et déploie des actions d’envergure sur son territoire. Son intervention, est définie dans le cadre de l’exercice de ses cinq compétences : développement et aménagement économique, social et culturel ; protection et mise en valeur de l’environnement et du cadre de vie ; aménagement de l’espace métropolitain ; politique locale de l’habitat ; gestion des milieux aquatiques et prévention des inondations.
Rejoindre la Métropole du Grand Paris, c’est intégrer une administration de mission innovante, dynamique et agile. Venez contribuer à la réalisation de projets métropolitains d’envergure au sein d’une collectivité en pleine croissance.
Sous L'autorité Du Responsable D'équipe Logistique Et Au Sein D'une Équipe De 5 Personnes, Vos Principales Missions Seront Les Suivantes
Connaissances techniques
Le candidat doit disposer d’une bonne connaissance des collectivités territoriales et du fonctionnement spécifique d’une Métropole, ainsi que des processus logistiques (approvisionnement, stockage, distribution). Une maîtrise des règles de gestion des stocks, des techniques d’inventaire et des notions de gestion des déchets (réemploi, recyclage) est également attendue.
Par ailleurs, des bases en marchés publics et finances publiques, ainsi qu’une aisance dans la rédaction de procédures et la conception de tableaux de bord, sont nécessaires pour mener à bien les missions.
Le candidat idéal allie rigueur, autonomie et sens de l’organisation, avec une forte capacité d’initiative et de proactivité. Il doit faire preuve de réactivité et d’adaptabilité pour répondre aux imprévus et aux évolutions des besoins.
Une bonne expression orale et écrite, ainsi qu’une présentation soignée, sont essentielles pour interagir avec les équipes et les partenaires externes. Enfin, l’engagement, la discrétion et la disponibilité sont des qualités pour ce poste.
Une expérience dans le secteur des collectivités territoriales ou la maîtrise d’outils informatiques (logiciels de gestion des stocks, tableurs) serait un plus.