Leader Parcours Professionnels & Prévention – RH Territorial
Ville de Lyon
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Résumé du poste
Ville de Lyon recherche un Responsable Parcours Professionnels et Prévention H/F. Placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous garantissez la mise en œuvre des dispositifs de formation et d'accompagnement destinés aux agents de la petite enfance.
Vous encadrez une équipe et coordonnez les campagnes de formation, réalisez des entretiens et pilotez le PGAEC insertion et le plan de formation, tout en assurant le respect des règles de santé et sécurité au travail et en
Qualifications
- Titulaire d'un Bac+3 ou équivalent; expérience souhaitée dans la formation, RH ou accompagnement professionnel.
- Management d'équipe avec animation et évaluation des performances.
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement professionnel.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel/Office).
Responsabilités
- Encadrer et animer une équipe, prioriser et évaluer les performances.
- Coordonner les campagnes d'accompagnement professionnel et de formation.
- Réaliser des entretiens individuels pour conseiller les agents.
- Piloter le PGAEC insertion et le plan de formation.
- Appliquer les dispositifs santé et sécurité au travail.
- Collaborer avec le pôle Emploi-Carrière et analyser les données RH.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Ville de Lyon recherche un Responsable Parcours Professionnels et Prévention H/F. Placé sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous garantissez la mise en œuvre des dispositifs de formation et d'accompagnement destinés aux agents de la petite enfance.
Vous encadrez une équipe et coordonnez les campagnes de formation, réalisez des entretiens et pilotez le PGAEC insertion et le plan de formation, tout en assurant le respect des règles de santé et sécurité au travail et en
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