Leader IT & Delivery — Agile, Architecture & Security

Groupe BPCE; Charenton-le-Pont; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 10 jours/mois

Mutuelle d'entreprise

Cartes restaurant 11€ par jour de télé

Réduction frais de transport

Épargne salariale avec abondement

Résumé du poste

Groupe BPCE, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un responsable IT Commerçant pour piloter les équipes dédiées à l’encaissement (TPE, Mobile, E‑Commerce) et assurer la sécurité, la scalabilité et les livraisons de nos applications.

Vous travaillerez avec les directions Produit, Monétique et Data, et gérerez une équipe d’environ 35 personnes réparties entre Paris, Porto et Lisbonne, avec un mode de travail hybride et des objectifs d’excellence opérationnelle.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieurs ou Master).
• Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un rôle de management d'équipe.
• Expérience significative dans le développement logiciel et/ou digital, et dans les Paiements.
• Niveau d'anglais courant (contexte international).

Responsabilités

• Encadrement et animation d'une équipe d'ingénieurs (recrutement, entretiens annuels, plans de formation).
• Garantir l’application des pratiques Agile (Scrum/Kanban/Safe) et promouvoir les bonnes pratiques DevOps (CI/CD).
• Pilotage du delivery et des projets avec les Assets Owners et KPIs de performance.
• Gouvernance budgétaire, qualité de service et gestion des incidents en production.

Connaissances

Java/Spring Boot

API concepts

Gateway

Microservices

Formation

Bac+5 informatique ou équivalent

Outils

OpenShift

Kubernetes

AWS

GCP

Description du poste

Groupe BPCE, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un responsable IT Commerçant pour piloter les équipes dédiées à l’encaissement (TPE, Mobile, E‑Commerce) et assurer la sécurité, la scalabilité et les livraisons de nos applications.

Vous travaillerez avec les directions Produit, Monétique et Data, et gérerez une équipe d’environ 35 personnes réparties entre Paris, Porto et Lisbonne, avec un mode de travail hybride et des objectifs d’excellence opérationnelle.