Leader IT & Delivery — Agile, Architecture & Security

Groupe BPCE

Charenton-le-Pont

Hybrid

EUR 90,000 - 130,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail 10 jours/mois
Mutuelle d'entreprise
Cartes restaurant 11€ par jour de télé
Réduction frais de transport
Épargne salariale avec abondement

Job summary

Groupe BPCE, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un responsable IT Commerçant pour piloter les équipes dédiées à l’encaissement (TPE, Mobile, E‑Commerce) et assurer la sécurité, la scalabilité et les livraisons de nos applications.

Vous travaillerez avec les directions Produit, Monétique et Data, et gérerez une équipe d’environ 35 personnes réparties entre Paris, Porto et Lisbonne, avec un mode de travail hybride et des objectifs d’excellence opérationnelle.

Qualifications

  • Formation supérieure en informatique (Bac+5, école d'ingénieurs ou Master).
  • Expérience minimale de 3 à 5 ans dans un rôle de management d'équipe.
  • Expérience significative dans le développement logiciel et/ou digital, et dans les Paiements.
  • Niveau d'anglais courant (contexte international).

Responsibilities

  • Encadrement et animation d'une équipe d'ingénieurs (recrutement, entretiens annuels, plans de formation).
  • Garantir l’application des pratiques Agile (Scrum/Kanban/Safe) et promouvoir les bonnes pratiques DevOps (CI/CD).
  • Pilotage du delivery et des projets avec les Assets Owners et KPIs de performance.
  • Gouvernance budgétaire, qualité de service et gestion des incidents en production.

Skills

Java/Spring Boot
API concepts
Gateway
Microservices

Education

Bac+5 informatique ou équivalent

Tools

OpenShift
Kubernetes
AWS
GCP

Job description

Groupe BPCE, acteur majeur du secteur bancaire, recherche un responsable IT Commerçant pour piloter les équipes dédiées à l’encaissement (TPE, Mobile, E‑Commerce) et assurer la sécurité, la scalabilité et les livraisons de nos applications.

Vous travaillerez avec les directions Produit, Monétique et Data, et gérerez une équipe d’environ 35 personnes réparties entre Paris, Porto et Lisbonne, avec un mode de travail hybride et des objectifs d’excellence opérationnelle.

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