Leader Formation Continue – Santé Publique Hospitalier

CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE recherche un/une responsable formation pour piloter la politique et le plan de formation du personnel non médical. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et partenaires pour concevoir, suivre et évaluer les actions de formation dans le cadre du projet d’établissement.

Vous superviserez l’équipe formation continue et assurerez le suivi des indicateurs et du budget, afin d’améliorer les compétences et les performances professionnelles des

Qualifications

• Diplôme ou master en gestion ou management des ressources humaines (ou équivalent).
• Expérience managériale et en formation professionnelle exigée.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la politique de formation et le plan de formation.
• Gérer l’achat et le suivi financier des actions de formation.
• Évaluer les actions de formation et mesurer leur impact.
• Collaborer avec les managers et les partenaires internes et externes.
• Encadrer l'équipe de la formation continue et suivre les indicateurs.

Connaissances

Organiser et piloter un programme de形成

Formation

Master en gestion des ressources humaines

Description du poste

Le CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE recherche un/une responsable formation pour piloter la politique et le plan de formation du personnel non médical. Vous travaillez en étroite collaboration avec les managers et partenaires pour concevoir, suivre et évaluer les actions de formation dans le cadre du projet d’établissement.

Vous superviserez l’équipe formation continue et assurerez le suivi des indicateurs et du budget, afin d’améliorer les compétences et les performances professionnelles des