Leader en Innovation & Transformation

GROUPE LA POSTE; Pont Astier; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE LA POSTE recherche un Chef de Projet Appui et Transformation IV.A pour coordonner les initiatives de transformation au sein de la BAD. Le poste implique du management transversal et des déplacements sur les sept sites: Toulouse, Montpellier, Rennes, Orléans, Chalons en Champagne, Clermont Ferrand et Paris.

Vous accompagnerez les équipes et animerez des ateliers, tout en contribuant à la transformation culturelle et à l’innovation.

Qualifications

• Expérience managériale d’au moins 5 ans, idéalement avec du management de managers.
• Compétences en mobilisation de collectifs et en gestion de projets.
• Expérience avérée dans l’accompagnement du changement.

Responsabilités

• Accompagner et copiloter la mise en place de l’autonomie des équipes dans une démarche d’excellence opérationnelle.
• Accompagner les équipes managériales dans leurs pratiques.
• Déployer le référentiel managérial et animer des ateliers.
• Participer à la transformation culturelle et piloter des projets stratégiques.
• Assurer une veille sur les nouveautés et conseiller le Conseil de Direction.
• Mettre en place les conditions du développement de l’innovation et promouvoir l’innovation.

Connaissances

Leadership d’influence

Gestion transversal

Collaboration à distance

Animation de collectifs

Innovation et prospective

Description du poste

GROUPE LA POSTE recherche un Chef de Projet Appui et Transformation IV.A pour coordonner les initiatives de transformation au sein de la BAD. Le poste implique du management transversal et des déplacements sur les sept sites: Toulouse, Montpellier, Rennes, Orléans, Chalons en Champagne, Clermont Ferrand et Paris.

Vous accompagnerez les équipes et animerez des ateliers, tout en contribuant à la transformation culturelle et à l’innovation.