Leader de Projet Attractivité RH des Territoires

Préfecture du Nord; Hauts-de-France; On-site; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant administratif sur place

Forfait mobilité durable

Remboursement transport 75%

Transports en commun accessibles à pié

Lieu de travail au cœur de Lille

Place en crèche possible

Complémentaire santé

Formations variées

Avantages sociaux et culturels

Job summary

Préfecture du Nord recherche un Adjoint à la Directrice et Chargé d’attractivité RH des territoires pour coordonner la feuille de route régionale RH et suivre les comités régionaux. Vous reporterez au directeur et contribuerez à l’attractivité de l’emploi public dans la région Hauts-de-France.

Vous accompagnerez les conseillers, assurerez le déploiement des dispositifs nationaux, et participerez à des études de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Qualifications

• Expérience ou connaissance des politiques RH et de la gestion des ressources humaines dans l’action publique.
• Capacité à coordonner des équipes et suivre des feuilles de route.
• Aptitude à travailler avec les partenaires inter-ministériels et locaux.

Responsibilities

• Coordonner la feuille de route RH régionale et suivre le comité régional des responsables RH.
• Porter la stratégie RH de l’État et déployer des plans d’action locaux.
• Déployer des actions structurantes et assurer le déploiement local des dispositifs nationaux.

Skills

Gestion de projet

GRH

Coordination

Communication

Education

Diplôme RH / sciences humaines

Tools

MS Office

Excel

Job description

Préfecture du Nord recherche un Adjoint à la Directrice et Chargé d’attractivité RH des territoires pour coordonner la feuille de route régionale RH et suivre les comités régionaux. Vous reporterez au directeur et contribuerez à l’attractivité de l’emploi public dans la région Hauts-de-France.

Vous accompagnerez les conseillers, assurerez le déploiement des dispositifs nationaux, et participerez à des études de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.