Lead du Pôle Social & Paie — Management & Audit

le-a; Perpignan; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

LEA Recrutement vous propose une opportunité au sein d'un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, reconnu pour sa rigueur et son professionnalisme. Dans le cadre du développement du pôle social, ce poste supervise la paie et l'activité sociale, tout en apportant un soutien technique et en pilotant le pôle.

Vous encadrez une équipe de gestionnaires de paie, assurez la production et le contrôle des bulletins et des déclarations sociales, et conseillez les clients sur les enjeux sociaux

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en poste similaire en cabinet comptable.
• Maîtrise des aspects techniques de la paie et du droit social.
• Capacité à encadrer une équipe et à conseiller les clients.

Responsabilités

• Superviser la production au pôle social et garantir la qualité des services.
• Encadrer les gestionnaires de paie et les soutenir sur les aspects techniques et organisationnels.
• Gérer la production et la révision des dossiers de paie, bulletins et déclarations sociales.
• Conseiller les clients sur les enjeux sociaux et le droit du travail.
• Réaliser des audits sociaux et veiller à la conformité réglementaire.
• Améliorer les processus internes et développer le pôle social.

Connaissances

Paie et social

Management d'équipe

Veille réglementaire

Conseil social RH

Outils

Logiciel paie

Description du poste

LEA Recrutement vous propose une opportunité au sein d'un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, reconnu pour sa rigueur et son professionnalisme. Dans le cadre du développement du pôle social, ce poste supervise la paie et l'activité sociale, tout en apportant un soutien technique et en pilotant le pôle.

Vous encadrez une équipe de gestionnaires de paie, assurez la production et le contrôle des bulletins et des déclarations sociales, et conseillez les clients sur les enjeux sociaux