Gestionnaire de paie H/F

le-a; Toulouse; Híbrido; EUR 32.000 - 36.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Intéressement au résultat

Télétravail 1 à 2 jours

Mutuelle entreprise

Amplitude horaire flexible

Descripción de la vacante

LEA Recrutement recherche un chargé de paie (H/F) motivé pour renforcer son équipe et accompagner ses clients. Vous produirez et vérifierez les bulletins de paie, gérerez les DSN et les obligations sociales, suivrez les dossiers salariés de l'entrée à la sortie, et conseillerez les clients sur leurs problématiques sociales.

Télétravail 1 à 2 jours selon l'organisation. Ce poste est au sein d'un cabinet socioprofessionnel à taille humaine, avec un environnement structuré et un vrai accompagnement

Formación

• Expérience d'au moins 3 ans en cabinet paie multi-clients.
• Maîtrise des bulletins de paie et DSN.
• Capacité à conseiller les clients sur leurs problématiques sociales.

Responsabilidades

• Production et vérification des bulletins de paie
• Gestion des DSN et des obligations sociales déclaratives
• Suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
• Traitement des éléments variables et des cas particuliers
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales

Conocimientos

Paie

DSN

Relation client

Portefeuille multi-clients

Educación

Formation en paie, RH ou droit social

Descripción del empleo

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi

Ce cabinet à taille humaine, reconnu pour son expertise sociale et la fidélité de ses clients, cherche à renforcer son équipe avec un(e) chargé(e) de paie (H/F) motivé(e) et impliqué(e). Ici, le pôle social occupe une place centrale et chaque gestionnaire bénéficie d'un environnement de travail structuré et d'un vrai accompagnement au quotidien.

Le pôle audit, expertisecomptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre dispositionpour échanger avec vous sur votre projet.

Vos interventions :

• Production et vérification des bulletins de paie
• Gestion des DSN et des obligations sociales déclaratives
• Suivi des dossiers salariés de l'entrée à la sortie
• Traitement des éléments variables et des cas particuliers
• Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales

Avantages proposés

• Intéressement aux résultats du cabinet
• Télétravail 1 à 2 jours selon organisation de l'équipe
• Mutuelle entreprise avec prise en charge employeur renforcée
• Amplitude horaire flexible et adaptable

Rémunération : de 32000€ à 36000€

Votre profil

Issu(e) d'une formation en paie, en RH ou en droit social, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet et vous êtes opérationnel(le) rapidement sur un portefeuille multi-clients. Vous maîtrisez les outils de paie du marché et vous montrez une vraie appétence pour les environnements digitalisés en constante évolution. Fiable, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service, vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs clients.

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