Gestionnaire Paie – Expert & Leader d'Équipe

EFFIGEST Stratégie et Expertise Comptable; France; À distance; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Restaurant

Mutuelle

50% des frais de transports, évènement

Mobilité interne en France et à l'éétr

Résumé du poste

EFFIGEST Stratégie et Expertise Comptable, cabinet d’expertise comptable, propose un poste de Gestionnaire Paie au sein du Pôle Social / Paie. CDI à temps plein en France, dès que possible.

Vous prenez en charge l’élaboration des bulletins de paie, le recueil des variables, la rédaction des contrats et le respect de la législation sociale. Vous supervisez votre équipe et assurez leur montée en compétences.

Qualifications

• Connaissance de la législation sociale française et des contraintes liées à la rémunération.
• Bonne connaissance du droit de la sécurité sociale et du fonctionnement des organismes sociaux.
• La maîtrise de Silae et/ou Open Paie est un plus.

Responsabilités

• Accompagnement et conseil auprès des clients
• Recueil des variables de paie auprès des clients (absences, maladies, augmentations)
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle
• Traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite
• Mise à jour des documents imposés par les dispositions légales et réglementaires
• Consultation de la convention collective et des accords d'entreprise
• Veille législative vis-à-vis de la législation

Connaissances

Connaissance de la législation sociale

Rigueur et fiabilité

Sens du service client

A l'aise avec les chiffres

Gestion du stress

Formation

Bac+2 à Bac+4 en paie/ RH

Outils

Silae

Open Paie

Description du poste

EFFIGEST Stratégie et Expertise Comptable, cabinet d’expertise comptable, propose un poste de Gestionnaire Paie au sein du Pôle Social / Paie. CDI à temps plein en France, dès que possible.

Vous prenez en charge l’élaboration des bulletins de paie, le recueil des variables, la rédaction des contrats et le respect de la législation sociale. Vous supervisez votre équipe et assurez leur montée en compétences.