Juriste stagiaire - stage de janvier à juillet 2027

Doctrine; Paris; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Congés flexibles

Mobilité interne

Évènements collectifs

Job summary

the company recherche un stagiaire juridique pour assurer le traitement autonome des demandes de décisions et aider les équipes produit et relation client. Vous travaillerez sur le traitement des demandes des abonnés et participerez à des sujets quotidiens et de pointe.

Ce stage de 6 mois mettra l’accent sur le droit du numérique, la conformité et la recherche d’informations juridiques, avec un accompagnement et des opportunités de formation continue.

Qualifications

• Études de droit niveau Master 2, idéalement en droit du numérique ou propriété intellectuelle.
• Maîtrise des moteurs de recherche d'information juridique.
• Qualité du contact (écrit et oral).
• Proactivité et organisation.
• Autonomie et implication.
• Motivation pour travailler dans une entreprise en évolution.

Responsibilities

• Gérer le service des demandes de décisions en liaison avec les juridictions, clients et toute personne d’intérêt (associations, organes de presse, avocats partie).
• Gestion et réponse aux demandes de pré-contentieux relatives aux données personnelles.
• Veille juridique sur des thèmes variés comme la protection des données personnelles et l’accès aux documents administratifs.
• Conseils aux équipes commerciale et produit (soutien au développement du produit, recherches et veille juridique).

Skills

Master 2 en droit du numérique

Proactivité

Autonomie

Qualité du contact

Recherche d'informations juridiques

Education

Master 2 en droit du numérique ou propriété intellectuelle

Tools

Moteurs de recherche juridiques

Job description

Notre mission

Chez the company, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.

Notre conviction ? Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives. Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.

Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.

Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.

Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.

Et nous n’en sommes qu’au début.

Le contexte

Nous souhaitons rendre le droit plus accessible et compréhensible. Pour ce faire nous construisons des produits à destination des professionnels du droit (avocats et juristes) afin de leur permettre d’accéder à toutes les informations juridiques dont ils ont besoin pour conseiller au mieux les justiciables. The company offre à ses abonnés la possibilité de demander des décisions de justice qu'ils n'ont pas trouvées sur le moteur de recherche. Notre stagiaire a pour principale mission d’assurer, en autonomie, le traitement de ces demandes grâce à son expertise juridique. En plus de cette fonction première, tu interagiras avec les équipes en charge de la relation client dans le cadre du traitement des demandes des abonnés, tu seras sollicité·e sur des sujets quotidiens et de pointe (gestion du pré-contentieux et de la conformité, mais aussi recherches sur le droit de l’IA ou des données personnelles) et amené à conseiller les équipes produit sur les évolutions de the company ou ses futures fonctionnalités. Ton profil : Tu es à la recherche d'unstage de 6 mois. Tu as une expérience de la recherche d'informations juridiques, une connaissance de la procédure et des institutions judiciaires françaises, et sais faire preuve de créativité face à une situation nouvelle. Idéalement, tu as une expertise en droit du numérique.

Les missions

• Responsable du service de demandes de décisions, en contact direct avec les juridictions, les clients et toute personne d’intérêt (associations, organes de presse, avocats partie)
• Gestion et réponse aux demandes de pré-contentieux relatives aux données personnelles
• Recherches et veille juridiques sur des thèmes d’actualité variés comme celui de la protection des données personnelles, de l’accès aux documents administratifs ou encore sur la réutilisation de l’information publique
• Conseils aux équipes commerciale et produit (soutien au développement du produit, recherches et veille juridique)

Le profil idéal

• Etudes de droit niveau Master 2 (master spécialisé en droit du numérique et/ou propriété intellectuelle apprécié)
• Maîtrise des moteurs de recherche d'information juridique
• Qualité du contact (écrit et oral)
• Proactif·ve et organisé·e
• Autonome et impliqué·e
• Motivé·e par l'idée de travailler dans une entreprise en pleine évolution

Ce qui t'attend si tu rejoins the company

• Contribuer à un projet ambitieux, avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.
• Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.
• Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.
• Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.

Nos valeurs

Chez the company, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.

• Challenge the status quo : nous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.
• Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.
• Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de the company, et nous cherchons constamment à progresser.
• Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.

Nos avantages pour faire la différence

• Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.
• Une politique de congés flexibles
• Des opportunités concrètes de mobilité interne
• Des évènements collectifs réguliers
• Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise
• Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être
• Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentaleMoka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an
• Une assurance santé avec Alan
• Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)
• Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal
• Un équipement de travail neuf chez Apple

Notre processus de recrutement

• Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez the company
• Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.
• Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences
• Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez the company, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.

(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)

Mesdames, autorisez-vous à candidater !

Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins. Si the company vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature ! Diversité & inclusion Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement. Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune.