Juriste Social F/H

KPMG France; Courbevoie; Híbrido; EUR 50.000 - 65.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

KPMG, premier cabinet pluridisciplinaire en France, recherche un juriste social en CDI/CDD pour accompagner les RH et l’administration du personnel. Poste hybride à La Défense, équipe de 5 personnes, orientation droit social et sécurité juridique.

Profil BAC+5 en Droit Social et minimum 2 ans d’expérience exigés; esprit pragmatique, rigueur et capacités rédactionnelles seront valorisés.

Formación

• Diplôme BAC+5 en Droit Social exigé et expérience significative en RH.
• Expérience d’au moins 2 ans en juriste social dans une direction RH de grande entreprise ou d’une union patronale.
• Capacité à proposer des solutions pragmatiques et à travailler avec des interlocuteurs variés.

Responsabilidades

• Conseil de premier niveau auprès des interlocuteurs RH et administration du personnel.
• Gestion des dossiers précontentieux et contentieux et préparation des argumentaires.
• Participation aux instances CSE et CSSCT et veille juridique active.
• Rédaction de notes et présentations sur l’évolution du cadre légal et réglementaire.
• Contribution à des projets transversaux nationaux et analyses de conventions collectives.

Conocimientos

Rigueur organisationnelle

Capacité d'écoute

Esprit analytique

Travail en équipe

Force de proposition

Educación

BAC+5 en Droit Social

Herramientas

Word

Excel

PowerPoint

Descripción del empleo

Le cabinet

KPMG est le premier cabinet pluridisciplinaire en France, réunissant plus de 8 000 professionnels au service des grands comptes et des ETI. Acteur majeur dans les domaines de l'Audit, du Conseil, et du Droit et Fiscalité, KPMG accompagne ses clients dans leurs transformations technologiques, opérationnelles et environnementales. Depuis 2022, l'entreprise s'est engagée en tant qu'entreprise à mission, œuvrant à bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, et faire grandir les talents. Le réseau mondial de KPMG s'étend sur 138 pays, tandis qu'en France, le cabinet maintient une présence territoriale forte avec 45 bureaux. KPMG s'appuie sur ses Centres d'Excellence en Tech et en ESG pour soutenir les projets de croissance durable et est reconnu comme l'employeur préféré du secteur audit et conseil selon le classement Universum Business 2025.

Le poste

Vous intégrez la Direction des Affaires Juridiques et Sociales RH au sein d'une équipe à taille humaine composée de 5 personnes : un Directeur des Affaires Sociales, une Senior Manager, une Manager Mobilité Internationale et deux Juristes en Droit Social. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces juristes pour accompagner les responsables Ressources humaines et les responsables Administration du personnel dans des questions d'ordre juridique et social.

Vos principales missions engloberont un conseil de premier niveau auprès des interlocuteurs RH et administration du personnel, particulièrement dans les situations délicates : procédures disciplinaires, ruptures conventionnelles, gestions d'inaptitudes, etc. Vous assumerez la gestion complète des dossiers précontentieux et contentieux, incluant la constitution de dossiers robustes, les recherches juridiques en liaison avec les conseils habituels et la préparation des argumentaires. Vous participerez à la préparation des instances CSE et CSSCT en fournissant un appui juridique structuré. En parallèle, vous apporterez votre expertise sur les projets transversaux et les questions revêtant une envergure nationale, tels que les rachats de cabinets ou les analyses de conventions collectives. Enfin, vous assurerez une veille juridique active et rédigerez des notes ainsi que des présentations d'actualité sociale destinées aux interlocuteurs RH, les tenant informés des évolutions du cadre légal et réglementaire.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC+5 en Droit Social et justifiez d'une expérience significative d'au minimum 2 ans en tant que Juriste Social au sein d'une direction des ressources humaines de grande entreprise ou d'une union patronale. Vous possédez une approche fondamentalement opérationnelle de votre métier et faites preuve de capacité à être force de proposition, accompagnant vos interlocuteurs vers des solutions pragmatiques.

Votre rigueur organisationnelle et vos excellentes capacités rédactionnelles sont essentielles. Vous démontrez une réelle aptitude à travailler en équipe avec des profils variés, disposant d'une grande capacité d'écoute et de qualités d'animation. Dans un contexte d'entreprise en forte évolution, vos compétences relationnelles constitue un facteur clé de réussite, au même titre que votre expertise juridique en droit social. Vous maîtrisez sans difficulté les outils de bureautique standards : Word, Excel et PowerPoint.

Informations générales

Type de contrat : CDD à compter du 2 novembre 2026.

Localisation : La Défense en Île-de-France.

Mode de travail : Hybride, permettant une flexibilité entre présence sur site et télétravail.

KPMG réaffirme son engagement envers l'égalité des chances et l'inclusion : tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L'entreprise cultive un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est une valeur cardinale.

Profil recherché

Minimum 2 ans