Juriste en droit social F/H - Administration des RH

MDS GROUPE; Muret; Vor Ort; EUR 28.000 - 38.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MDS GROUPE recherchons un Juriste en droit social pour un CDI à Muret. Le poste implique le conseil en droit du travail et la rédaction de contrats, au sein d'un cabinet comptable dynamique.

Le candidat doit avoir un Master en droit social et une expérience d'un an minimum. Un bon sens du service client et des qualités relationnelles sont essentiels. Le secteur est orienté vers la digitalisation et le soutien aux TPE/PME.

Qualifikationen

• Formation en droit social avec une première expérience appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.
• Envie d'apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine.

Aufgaben

• Conseil en droit du travail et législation sociale.
• Rédaction des contrats de travail et documents RH.
• Accompagnement lors des procédures disciplinaires.

Kenntnisse

Droit du travail individuel

Rigueur

Esprit d'analyse

Qualités relationnelles

Ausbildung

Master 1 ou Master 2 Droit social / Droit du travail

Jobbeschreibung

Offre n° 4357251 Juriste en droit social F/H - Administration des RH

Descriptif du poste:

Juriste en droit social H/F: Muret | CDI | Temps plein | 28K – 38K€ selon profil

Rejoignez un cabinet où la comptabilité rime avec confiance, modernité et équilibre de vie.

Notre client, cabinet d’expertise comptable accompagne des TPE et PME locales dans une approche orientée conseil et proximité client. Il s’oriente sur la digitalisation, la collaboration et l’autonomie pour rendre le quotidien plus fluide et plus intéressant.

Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Juriste en droit social souhaitant s’investir durablement dans une équipe dynamique.

Missions

• Conseil quotidien auprès des clients en droit du travail et législation sociale
• Rédaction des contrats de travail, avenants et documents RH
• Accompagnement lors des procédures disciplinaires et ruptures de contrats (ruptures conventionnelles, licenciements, etc.)
• Sécurisation des pratiques RH des clients et gestion des problématiques sociales courantes
• Veille juridique en droit social et mise à jour des pratiques internes
• Support technique auprès du pôle paie sur les sujets juridiques complexes

Profil recherché

Formation & expérience

• Formation juridique en droit social (Master 1 ou Master 2 Droit social / Droit du travail)
• Première expérience en cabinet comptable, cabinet d’avocats ou environnement similaire appréciée

Compétences techniques

• Bonne maîtrise du droit du travail individuel

Qualités personnelles et comportementales

• Rigueur, précision et sens de l’organisation
• Esprit d’analyse et curiosité pour comprendre l’activité des clients
• Sens du service client et excellentes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs

Motivation & évolution

• Envie d’apprendre et de progresser dans un cabinet à taille humaine
• Intérêt pour la digitalisation et les outils modernes

Expérience

• 1 an – cette expérience est indispensable

Type de contrat

CDI

Salaire

28 - 38 k€ brut annuel